Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235469

Всего ответов: 279843


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
права кредит квартира долг раздел имущества отработка лицензия компенсация распределение оплата строительство работа армия аренда развод пособие брак оформление документов жилье зарплата оформление увольнение регистрация раздел контракт наследство ип беременность выселение право налог суд гражданство алименты продажа документы прописка общежитие приватизация очередь амнистия льготный кредит декретный отпуск договор сроки имущество молодая семья ребенок молодой специалист налоги иск недвижимость отпуск льготы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 118038	Опубликовано 10.05.2011 в 20:39

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Фирма попала в кризисную ситуацию всвязи с проблемой закупки товара, сократила арендуемую площадь офиса, работадатель попросил написал некоторых сотрудников заявления на отпуск без сохран. зар. платы.По истечению срока действия этого заявления , попросили продлить его еще на две недели.О перспективах работникам не сообщается.Но работадатель сокращать категорически никого не хочет, и на работу выйти не дает.Говорит либо опять писать заявление об отпуске за свой счет, либо увольняться по собственному желанию.Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Зорина Анна :: Минск

Ключевые слова: отпуск по собственному желанию

Ответов: 1

Не может. Может объявить простой с выплатой 2/3 з/п. Может изменить существенные условия труда и назначить з/п в минимальном размере. Заявления вы пишите добровольно. Отпуск без сохранения не должен превышать 30 дней за год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Козырева Наталья :: 11.05.2011 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=118038

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
83 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
22 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331876	Макавчик Све...	15.04.24 в 18:17
331877	Трафимович К...	15.04.24 в 18:15
331878	Шершнёва Ири...	15.04.24 в 18:15
331879	Петруша Вале...	15.04.24 в 18:13
331870	Кореневская ...	14.04.24 в 15:39
331875	Якубович Тат...	14.04.24 в 09:53
331869	Алина Ступень	13.04.24 в 08:15
331866	Ахрамович Та...	12.04.24 в 23:14
331867	Рыжкович Алл...	12.04.24 в 23:13
331868	Врублевская ...	12.04.24 в 23:13

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы