в каком случае работник обязан писать объяснительные?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235478

Всего ответов: 279852


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
развод работа гражданство очередь прописка налоги сроки лицензия зарплата квартира имущество наследство брак распределение льготы амнистия долг ребенок увольнение аренда контракт льготный кредит пособие недвижимость кредит армия оформление документов оплата оформление беременность раздел компенсация алименты общежитие договор иск раздел имущества права регистрация документы отработка право отпуск продажа приватизация молодой специалист выселение молодая семья налог жилье ип строительство декретный отпуск суд

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 117651	Опубликовано 06.05.2011 в 10:41

в каком случае работник обязан писать объяснительные?

Добрый день ! Мы работаем вахтерами.В нашем коллективе новый начальник и при малейшем инциденте (например, перегорела лампочка и т.д.) заставляет писать объяснительные. Вопрос, в каком случае работник обязан писать объяснительные?

Алла Анатольевна :: Витебск

Ключевые слова: объяснительные

Ответов: 3

До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника. Поэтому, если наниматель считает, что существует вероятность применения дисциплинарного взыскания, то соответственно и вправе требовать объяснительную по данному факту от любого работника :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 06.05.2011 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не обязан никогда. Это право работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 06.05.2011 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель впрве требовать объяснения, а вот работник может его и не давать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 06.05.2011 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=117651

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
83 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
26 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331884	Корнеев Егор	16.04.24 в 21:21
331887	Алексеев Анд...	16.04.24 в 21:19
331886	Алексеев Анд...	16.04.24 в 21:18
331888	Алексеев Анд...	16.04.24 в 21:17
331892	Павел	16.04.24 в 21:16
331876	Макавчик Све...	15.04.24 в 18:17
331877	Трафимович К...	15.04.24 в 18:15
331878	Шершнёва Ири...	15.04.24 в 18:15
331879	Петруша Вале...	15.04.24 в 18:13
331870	Кореневская ...	14.04.24 в 15:39

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы