Принудительный отпуск за свой счет

Здравствуйте,Подскажите пожалуйста,что я могу сделать в подобной ситуации. Уход в декрет у меня с 22 мая 2011.Работаю по контракту c 15июля 2010.11 апреля наниматель сказал что "нужно чтобы ушла в отпуск за свой счет".сказала что брать за свой счет не собираюсь.Предложили взять трудовой.отгуляла оставшийся трудовой отпуск.С 1 мая должна была выходить на работу,но в графике меня нет(всего 3 беременных на предприятии,всех так отправили).Позвонила,спросила что это значит,сказали что я сейчас буду находиться за свой счет в отпуске(это 22 дня получается),когда я сказала что не хочу,и не буду писать заявление,сказали тогда отправим за свой счет мужа,он у меня тоже там работает.Правомерны ли их действия? При всем этом никакое заявление я не подписывала,и мне не говорили что либо подписывать.И на работу сказали не выходить.Что мне делать?куда можно обратиться,но ещё и не хочется мужу навредить,ведь потом после ухода в декрет он будет содержать семью. Объясняют "нужду" в отпуске за свой счет тем, что трудная эконом.ситуация, хотя её у нас на работе нет.Работаю в казино,и работы хватает,берут даже новых работников-при этом троим беременным говорят идти за свой счет,т.к. "нет работы"...клиентов и прибыли тоже.Как и что доказать? И если я куда-нибудь обращусь,не скажут ли они что я просто прогуливаю эти дни без уважит.причины,ведь и заявления то нет?хотя нас таких 3-е!!!может нам втроем действенней как-то будет куда-либо обращаться?как быть?Помогите пожалуйста!

Алеся :: Минск

Но ведь есть же свидетели того что в графике меня,точнее моей фамилии со сменами,не было вообще...или это ничего не докажет?скажите если я сейчас ложусь в больницу и мне выдадут больничный лист,могу ли требовать его оплату?(знаю что могут отказать т.к. больничные во время отпуска за свой счет не оплачиваются,но ведь я моего заявления на такой отпуск у них нет)...Спасибо!

Алеся :: Минск

у меня похожая ситуация: отправляют в отпуск за свой счет - а мне до декрета 2 месяца. Имею ли я право отказаться идти за свой счет,т.к. уже брала за свой счет 14 дней и из положенного отпуска тоже 14 дней? Ещё вопрос: в июне наше предприятие бдет работать в режиме простоя, сколько мне положено рабочих часов в день в таком случае(для всей организации будет сокращаться на 2 часа) и какова будет оплата моего рабочего времени?

Яна Н. :: Минск