Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180766
 Всего ответов: 204229
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит договор гражданство алименты контракт раздел иск лицензия права очередь отработка регистрация пособие льготы молодая семья квартира долг увольнение ребенок распределение компенсация недвижимость документы амнистия приватизация наследство оформление документов армия оформление отпуск прописка право раздел имущества налог льготный кредит общежитие аренда декретный отпуск выселение работа имущество сроки ип налоги беременность брак продажа оплата строительство жилье молодой специалист развод зарплата суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 117167 Опубликовано 29.04.2011 в 22:32

По рассписанию работаю 5 дней, в табеле стоит 6, имеют ли право заставлять работать шестой день,если свои часы отрабатываю за 5?

Я работаю в музыкальной школе преподавателем, по рассписанию 5 дней в неделю. Суббота и воскресенье - выходные.Мне приказано явиться в субботу на субботник,хотя один я уже посетила.За неявку грозят лишить премии. Ссылаются на то, что у меня в табеле стоит 6 дней. Объясните кто прав? Ведь зарплату я получаю только за отработанные часы в течении недели,у меня их 27. Так откуда тогда в табеле появляется и суббота? Имеют ли право заставить меня работать по субботам?

Екатерина :: Витебск


  Ответов: 1

Не имеют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 29.04.2011 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2011 в 23:44

А как мне разрешить эту ситуацию? Что предъявить директору?

Екатерина :: Витебск


  Ответов: 1

я так понимаю Вы на контракте в котором оговорены Ваши выходные дни. У нанимателя должна быть копия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 29.04.2011 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.04.2011 в 00:05

ну а если в контракте один выходной, а работу я выполняю за 5 дней, а не за 6, что получается я все равно должна быть?

Екатерина :: Витебск


  Ответов: 2

рабочая неделя не должна превышать 40 часов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 30.04.2011 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А по поводу субботника возможно эта статья Трудового Кодекса поможет. Статья 20. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромНаниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 30.04.2011 в 00:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.04.2011 в 00:20

у меня 27 часов, уроки индивидуальные, на работе составлено личное расписание, по которому я и работаю с понедельника по пятницу. В субботу получается выходной. Но в табеле стоит рабочая и суббота, и мне сказали если не приду дадут выговор,лишат премии. Зарплату я же получаю за 27 часов,которые официально отробатываю за 5 дней,так если я еще и в субботу буду ходить, это же получается я уже больше 27 часов работаю, а платить то мне не будут за это! А требуют ходить!

Екатерина :: Витебск


  Ответов: 1

Если опираться лишь на написанное Вами то делаю вывод что не имеют право на привлечение без вашего согласия, так как часы Вы свои выработали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 30.04.2011 в 00:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=117167





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264903Воробьёва Е....26.03.17 в 23:33
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23
264881Наталья26.03.17 в 22:19
264760АЛЛА26.03.17 в 22:06
264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы