Имеет ли право работадатель изменять мой рабочий график без моего согласия?

Пожалуйсто, подскажите! Я многодетная мама (трое детей, старшей 12) десять месяцев назад вышла на работу после декретного отпуска. Работаю в госпитале медсестрой. До декретного отпуска в приемном отделении по графику:день,ночь,двое дома. В первый день выхода на работу перевели в другое отделение с ежедневным графиком работы с 8 до 16 часов, без моего согласия. Я не могу работать каждый день, т.к. муж по работе уезжает в командировки и не всегда есть кому утром покормить детей и отвести в сад и школу. Через месяц меня перевели на сменный график, день, ночь, двое дома. Сейчас с мая меня опять переводят на ежедневный график с 8 до 16 час. Письменного уведомления, приказа мне не давали, объявили на словах. Куда я могу обратиться за помощью? Можно ли добиться обратного перевода на прежний, посменный график. Моему руководству нет никакого дела до моих детей, наоборот я являюсь для них обузой. Спасибо

Совкова Наталья :: Орша

Со слов моей начальницы и отдела кадров, я медсестра первого отделения и они могут менять мне график работы в пределах отделения без моего согласия, никакого предупреждения в письменной форме мне писать не собираются. Куда я могу обратиться с жалобой?

Совкова Наталья :: Орша