Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191261
 Всего ответов: 216218
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право амнистия налог квартира имущество оформление армия развод контракт недвижимость раздел имущества лицензия гражданство сроки права увольнение отработка налоги долг общежитие суд компенсация пособие молодой специалист раздел льготы приватизация выселение документы очередь льготный кредит декретный отпуск оплата алименты ребенок отпуск беременность оформление документов работа регистрация зарплата продажа иск кредит прописка жилье ип брак договор строительство молодая семья распределение аренда наследство







  • www.as-doors.ru распродажа входных дверей
    as-doors.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 116843 Опубликовано 26.04.2011 в 21:07

Можно ли принять по совместительству на 0,5 ставки другого работника?

Работник находится в социальном отпуске по уходу за ребенком. Можно ли принять на его место по совместительству на 0,5 ставки другого работника, работающего у этого же нанимателя и как правильно оформить приказ на прием? Спасибо.

Торгонский Владимир :: Крупки


  Ответов: 1

если планируется, что работник будет исполнять обязанности ушедшего в отпуск работника наряду со своей основной работой без освобождения от основной работы в течение установленного рабочего времени - оформляется как совмещение должностей - издать приказ о совмещении, установить доплату, внести изменения в трудовой договор(контракт); возможно и совместительство, при этом работник должен отработать норму времени по основной должности, + 0,5 ставки (как Вы указываете) по совместительству. Заключается срочный трудовой договор - на время нахождения работника в отпуске.....устанавливается з/п, издается приказ. ЗА оказанием услуги по составлению документов можете обратиться дополнительно по тел 631 80 09 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 27.04.2011 в 00:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=116843





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277535Наталья22.01.18 в 22:32
277533Петрусева Ол...22.01.18 в 22:24
277500Ирина22.01.18 в 22:06
277527Татьяна22.01.18 в 21:46
277514Александр22.01.18 в 21:22
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06
277523Александр22.01.18 в 18:59
277462Ольга22.01.18 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы