Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194622
 Всего ответов: 219798
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит недвижимость льготы прописка документы наследство раздел имущества алименты лицензия общежитие оформление документов распределение выселение оплата гражданство договор отпуск право регистрация строительство очередь оформление налог продажа молодая семья ребенок долг жилье декретный отпуск амнистия раздел суд беременность приватизация армия контракт имущество аренда иск развод брак увольнение работа молодой специалист налоги компенсация кредит зарплата пособие права квартира отработка ип сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 116790 Опубликовано 26.04.2011 в 14:56

Компенсация при закрывтии фирмы во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Узнала недавно, что фирма, где я работала, закрывается. Директор мне сказал, что пособие теперь я буду получать в ФСЗН. А мне полагаются какие-то выплаты (компенсация), как тем, кто не находится в отпуске?

Анна :: Гродненская обл.


  Ответов: 1

Если вы будете уволены в связи с ликвидацией предприятия, то положена :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.04.2011 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2011 в 00:12

Спасибо за ответ! Я была на сессии в Минске, разговаривала с директором, недели 2 назад - он сказал, что со мной просто не продлили контракт (он закончился 10-го апреля), но я знаю, что это противозаконно! В итоге - я не знаю точно, с какой даты фирма официально ликвидировалась, но в апреле мне перечислили 200 тыс.(хотя положено более 400- я мать-одиночка), и с того времени - тишина полная. Сегодня я звонила директору, но он сначала сбрасывал, потом стал недоступен. Я правильно понимаю, что могу смело идти в суд? Вопрос в том в какой суд идти - юр. адрес фирмы - г. Гродно, Фолюш, а я проживаю в области?

Анна :: Гродненская обл.


  Ответов: 2

Вы действительно имеете полное право обратиться в суд по месту нахождения ответчика. Не продлить с Вами контракт наниматель не имел никакого права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 29.05.2011 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кристину не вводите девушку в заблуждение. Если предприятие ликвидируется, то увольнению подлежат все сотрудники с выплатой соответствующего пособия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 31.05.2011 в 18:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.05.2011 в 21:36

Спасибо большое! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я представляю себе, как это должно выглядеть по закону - продлить со мной контракт он был обязан, о ликвидации предприятия уведомить письменно заранее (а если не уведомил?)и выплатить компенсацию в размере з-х среднемесячных зарплат, затем вернуть мне трудовую, что бы я могла обратиться в службу занятости для получения ежемесячного пособия на ребёнка? И какая запись в трудовой должна быть?

Анна :: Гродненская обл.


  Ответов: 1

Статья 268. ТК РБ Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детейРасторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, Что касается несвоевременного уведомления ответственность предусмотрена только за неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этих органов нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) -влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин. Ст. 9.15 КоАПТогда, когда Вам будет предоставлено предупреждение-поставте реальную дату ознакомления, именно с этого момента и начнется исчисляться срок предупреждения.Формулировка записи в трудовую книжку звучит следующим образом "Уволена всвязи с ликвидацией предприятия (п.1 ст.42 Трудового кодексаРеспублики Беларусь)". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 30.05.2011 в 08:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2011 в 23:40

Кристина, лично Вам - ОГРОМНАЯ благодарность! Но возник ещё один вопрос - то есть уведомить о моём увольнении из-за ликвидации предприятия наниматель обязан был центр занятости в моём городе (по месту моей прописки)? Просто послезавтра я собираюсь ехать в Гродно в суд, т.к. трубку директор не поднимает, офисный номер недоступен, а я уже 2-й месяц сижу без пособия (трудовую не могу забрать)..... Поэтому хотелось бы быть уверенной в себе и в правильности своих действий....

Анна :: Гродненская обл.


  Ответов: 1

Наниматель уведомляет центр занятости по месту его нахождения (юр. адрес) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 31.05.2011 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2011 в 22:42

Екатерина, контракт закончился у меня 10-го апреля, а фирму ликвидировали 1 мая (со слов директора). Я даже не знаю как меня уволили, на каком основании? Понятно, что при ликвидации всех увольняют, но им и компенсацию платят, а со мной вот так некрасиво и противозаконно решил директор поступить!

Анна :: Гродненская обл.


  Ответов: 1

Необходимо было обжаловать свое увольнение в судебном порядке :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 06.06.2011 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=116790





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
288 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
167 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281336Коркина Алён...21.04.18 в 17:05
281335Виктория21.04.18 в 16:42
281329Шевчук,Евген...21.04.18 в 15:22
281328Лакманн Анна21.04.18 в 12:18
281327Татьяна21.04.18 в 11:27
281319Иванова Елена21.04.18 в 08:58
281326Иван Васильев21.04.18 в 08:38
281324Надежда21.04.18 в 08:08
281325Зайцева Тать...21.04.18 в 07:03
281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы