Имеет ли право работодатель уволить меня за пронос спиртных напитков на территорию предприятия?
Являюсь работником ЗАО Лидсельмаш, вначале месяца меня остановили на проходной с 1,5 пива составили акт за пронос спиртных напитков на предприятие, на момент задержание был трезв.На комиссии предприятия мне сказали, что это приравниваеться к распитию спиртных напитков на рабочем месте и увальнение по соответствующей статье. Есть ли у них такое право, если нет то на какое наказание я могу рассчитывать? Ловкис Валерий :: Лида
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
