|
|
Вопрос № 116512 |
Опубликовано 22.04.2011 в 17:28
|
|
| |
Имеет ли право менеджер без юридического образования вносить изменения в договор купли-продажи
Я работаю на унитарном предприятии менеджером. Наше предприятие занимается продажей медицинской техники. На предприятии имеется юрист. При продаже товара, товаровед вместе со счет-фактурой распечатывает типовой договор купли-продажи, форма которого составлена юристом и согласована с директором. На нашем предприятии поменялся юрист. Покупателя иногда не устраивают условия нашего договора купли-продажи и юрист требует, чтобы мы самостоятельно вносили изменения в договор и не тревожили его напрасно. Изменения часто касаются ответственности сторон и других немаловажных пунктов. Вопрос:1. Имеет ли право человек не имеющий юридического образования вносить изменения в договор купли-продажи.2. Кто должен составлять и оформлять дополнительное соглашение или протокол разногласий: менеджер или юрист.3.Если все-таки менеджер вносит изменение в договор,согласованные с юристом. Это согласование должно быть устное или все-таки письменное. По моему мнению, может я не правильно что-то понимаю, т.к. не имею юридического образования, если стороны с чем-то не согласны, они составляют протокол разногласий, который подписывает юрист и директор. Спасибо за ответ. Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: менеджер без юридического образования |
Ответов: 1 |
Татьяна! Все, что Вы спрашиваете - должно быть прописано в должностных инструкциях и положениях об отделах. Если на Вашем предприятии этих документов нет, либо они взяты шаблонные, "для галочки", то и спросить не у кого. Вообще нет требований, что бы допсоглашения оформлял именно юрист. Как правило, с юристом лишь согласовывают уже оформленные документы. По хорошему - должно быть положение о договорной работе на предприятии, в котором все стадии разработки и согласования договоров расписаны. Тогда бы не возникало вопросов то что должен и кто за что отвечает. Моё мнение - договора и допики должен оформлять юрист)), ибо ему потом с этим документом идти в суд) и т.д. Протокол разногласий может иметь место, а вот чьи на нём подписи - это опять же зависит от постановки работы на предприятии. В Ваших интресах - согласовывать документы с юристом, пусть подпись поставит и все. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скаржинская Елена :: 22.04.2011 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|