Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189861
 Всего ответов: 214552
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы приватизация права сроки право квартира выселение гражданство оформление компенсация кредит контракт очередь суд аренда оформление документов прописка молодой специалист брак развод недвижимость отработка иск продажа договор строительство работа налоги общежитие ребенок регистрация пособие декретный отпуск зарплата наследство жилье имущество амнистия долг беременность ип алименты раздел имущества увольнение документы раздел отпуск льготный кредит лицензия распределение налог армия оплата молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 116283 Опубликовано 20.04.2011 в 15:45

Каков срок увольнения?

Сложилась такая ситуация: по словам директора, я не прошел испытательный срок и после того, как найдут нового человека, я буду уволен. Я не могу ждать такой период времени и в определенный срок мне нужно уйти. В трудовом контракте у меня прописан 3х месячный испытательный срок, в ходе которого могу уволиться я сам и могут уволить меня в одностороннем порядке. У меня вопрос: в течении какого времени меня должны уволить поле написания заявления? И что делать, если заявление не подпишут? Каков срок выплаты ЗП?Спасибо.

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания.При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут , то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 20.04.2011 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 10:05

Я бы хотел еще уточнить информацию о том, что делать, если наниматель откажется подписывать заявление пока не найдут нового струдника? И каков все же срок выплаты ЗП?Спаибо!

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы пишите заявление во время испытательного срока, то вам не имеют права отказать в увольнении. Поэтому, у вас нет обязанности ждать нового сотрудника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.04.2011 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 10:33

Но все же знают, что наниматель может просто не подписать и никто не докажет, что ты писал заявление! Как этого избежать? И все же, что со сроками выплаты ЗП после увольнения?)))Спасибо!

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением с описью вложения. И он не откажет вам в увольнении :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.04.2011 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 14:12

Спасибо за предыдущую информацию, но вот вопрос со сроками выплаты ЗП все же остался открытым))) В течении какого времени со дня увольнения меня обязаны рачитать?

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 2

в день увольнения производится расчет и выдается трудовая книжка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 25.04.2011 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А если не рассчитают в день увольнения, то можно будет взыскать за каждый день просрочки выплат :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.04.2011 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=116283





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
293 ответов
1114 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Отшельник
292 ответов
27 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05
275879Киреева Дарья12.12.17 в 17:01
200815Дубровский Е...12.12.17 в 16:02
274727Надежда12.12.17 в 15:47
275908Прохорчик Ек...12.12.17 в 14:46
275907Станкевич Ол...12.12.17 в 14:46
275899Алина12.12.17 в 14:37
275904гомолко миха...12.12.17 в 14:23
275901Ёрш Юлия12.12.17 в 13:46
275902андрей кузьм...12.12.17 в 13:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы