Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201415
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка общежитие продажа суд недвижимость приватизация строительство увольнение раздел сроки отпуск компенсация кредит оформление права раздел имущества зарплата льготы льготный кредит пособие развод молодой специалист документы ребенок право гражданство налоги договор беременность молодая семья наследство имущество аренда жилье налог работа декретный отпуск амнистия лицензия ип выселение регистрация иск оформление документов алименты прописка контракт распределение очередь квартира оплата брак долг армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 116283 Опубликовано 20.04.2011 в 15:45

Каков срок увольнения?

Сложилась такая ситуация: по словам директора, я не прошел испытательный срок и после того, как найдут нового человека, я буду уволен. Я не могу ждать такой период времени и в определенный срок мне нужно уйти. В трудовом контракте у меня прописан 3х месячный испытательный срок, в ходе которого могу уволиться я сам и могут уволить меня в одностороннем порядке. У меня вопрос: в течении какого времени меня должны уволить поле написания заявления? И что делать, если заявление не подпишут? Каков срок выплаты ЗП?Спасибо.

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания.При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут , то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 20.04.2011 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 10:05

Я бы хотел еще уточнить информацию о том, что делать, если наниматель откажется подписывать заявление пока не найдут нового струдника? И каков все же срок выплаты ЗП?Спаибо!

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы пишите заявление во время испытательного срока, то вам не имеют права отказать в увольнении. Поэтому, у вас нет обязанности ждать нового сотрудника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 25.04.2011 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 10:33

Но все же знают, что наниматель может просто не подписать и никто не докажет, что ты писал заявление! Как этого избежать? И все же, что со сроками выплаты ЗП после увольнения?)))Спасибо!

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением с описью вложения. И он не откажет вам в увольнении :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 25.04.2011 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 14:12

Спасибо за предыдущую информацию, но вот вопрос со сроками выплаты ЗП все же остался открытым))) В течении какого времени со дня увольнения меня обязаны рачитать?

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 2

в день увольнения производится расчет и выдается трудовая книжка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 25.04.2011 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А если не рассчитают в день увольнения, то можно будет взыскать за каждый день просрочки выплат :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 26.04.2011 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=116283





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
151 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы