Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182586
 Всего ответов: 206392
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация оплата льготы зарплата налоги брак жилье лицензия очередь льготный кредит распределение имущество оформление компенсация армия наследство кредит контракт алименты ип продажа документы долг работа квартира развод амнистия суд аренда ребенок строительство прописка отпуск недвижимость оформление документов беременность молодая семья общежитие гражданство раздел отработка регистрация молодой специалист права налог декретный отпуск сроки договор выселение иск раздел имущества увольнение право пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 116283 Опубликовано 20.04.2011 в 15:45

Каков срок увольнения?

Сложилась такая ситуация: по словам директора, я не прошел испытательный срок и после того, как найдут нового человека, я буду уволен. Я не могу ждать такой период времени и в определенный срок мне нужно уйти. В трудовом контракте у меня прописан 3х месячный испытательный срок, в ходе которого могу уволиться я сам и могут уволить меня в одностороннем порядке. У меня вопрос: в течении какого времени меня должны уволить поле написания заявления? И что делать, если заявление не подпишут? Каков срок выплаты ЗП?Спасибо.

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания.При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут , то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 20.04.2011 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 10:05

Я бы хотел еще уточнить информацию о том, что делать, если наниматель откажется подписывать заявление пока не найдут нового струдника? И каков все же срок выплаты ЗП?Спаибо!

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы пишите заявление во время испытательного срока, то вам не имеют права отказать в увольнении. Поэтому, у вас нет обязанности ждать нового сотрудника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.04.2011 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 10:33

Но все же знают, что наниматель может просто не подписать и никто не докажет, что ты писал заявление! Как этого избежать? И все же, что со сроками выплаты ЗП после увольнения?)))Спасибо!

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 1

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением с описью вложения. И он не откажет вам в увольнении :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.04.2011 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.04.2011 в 14:12

Спасибо за предыдущую информацию, но вот вопрос со сроками выплаты ЗП все же остался открытым))) В течении какого времени со дня увольнения меня обязаны рачитать?

Петров Аркадий :: Минск


  Ответов: 2

в день увольнения производится расчет и выдается трудовая книжка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 25.04.2011 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А если не рассчитают в день увольнения, то можно будет взыскать за каждый день просрочки выплат :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.04.2011 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=116283





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы