имеет ли право начальник цеха заставить обучаться на другую специальность

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235508

Всего ответов: 279892


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
прописка продажа раздел права налоги оформление отпуск льготный кредит наследство иск аренда квартира приватизация молодая семья выселение молодой специалист оформление документов договор контракт алименты декретный отпуск недвижимость брак зарплата оплата лицензия гражданство развод увольнение распределение жилье армия сроки суд общежитие долг пособие отработка беременность работа раздел имущества налог строительство ип очередь амнистия право документы компенсация имущество ребенок кредит регистрация льготы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 115902	Опубликовано 16.04.2011 в 16:20

имеет ли право начальник цеха заставить обучаться на другую специальность

Здраствуйте.Работаю слесарем-ремонтником 4 разряда на гос.предприятии с дневным графиком работы,заключен контракт на 5 лет,на каких условиях начальник цеха может перевести меня наладчиком оборудования 5 разряда посменно,если я категорически против(имею только 4 разряд,специальности наладчика нет и не обучался).Заранее благодарен.

яцкевич александр :: новополоцк

Ключевые слова: работа на предприятии

Ответов: 1

Это изменение существенных условий труда. Поэтому они вас должны предупредить письменно за 1 месяц. Если вы не согласны , то будете уволены по п.5 ст. 35 ТК РБ с выплатой двухнедельного пособия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.04.2011 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=115902

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
31 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331920	Валентина	19.04.24 в 22:23
331915	Крупин Макси...	19.04.24 в 19:37
331907	Екатерина Ра...	19.04.24 в 13:59
331908	Столярова Ек...	19.04.24 в 13:57
331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 13:55
331914	Крупин Макси...	19.04.24 в 13:53
331913	Игорь	19.04.24 в 13:52
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы