Как такового термина "лёгкий труд" нет. Подразумевается исключение вредных производственых факторов и т.д. ст. 264 ТК РБ: Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. Т.е. нужно как минимум мед.заключение. Ещё беременным нельзя работать за компьтером, здесь заключение не нужно, достаточно правки о наличии беременности - п. 2 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2004 г. N 138 «Об утверждении межотраслевой типовой инструкции по охране труда при работе с персональными компьютерами»: Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ПК, не допускаются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 22.04.2011 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить