|
|
| Вопрос № 115213 |
Опубликовано 09.04.2011 в 01:23
|
 |
| |
Могу ли я ездить в служебные командировки до достижения ребёнком трёх лет
Здравствуйте. У нас трое детей дошкольного возраста (5 лет, 3 года, 1 год три месяца). Я вышла на работу, прервав отпуск по уходу за ребёнком. Старшие дети посещают ДУ. С малышом сидит бабушка (58 лет). Наша работа предполагает собой выездные концерты, т.е. служебные командировки. Если у меня есть возможность и желание работать в полной мере, имеет ли администрация право запретить мне ездить в командировки по ст.263. И не будет ли нарушением закона, если я в письменном виде изложу своё согласие на служебные командировки? Спасибо. Базаревич Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: возраст до трёх лет, служебные командировки |
| Ответов: 2 |
Вы до конца дочитали ст. 263 ТК? Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 09.04.2011 в 01:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласно ч.1 ст.263 ТК ЗАПРЕЩАЕТСЯ направление в служебную командировку женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Таким образом в связи с наличием у Вас ребенка до 3 лет наниматель НЕ ВПРАВЕ направлять Вас в служебную командировку независимо от наличия Вашего согласия/желания, а а также того факта, что за ребенком есть кому присматривать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Фадеева Светлана :: 09.04.2011 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
