Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты имущество гражданство кредит очередь льготный кредит права увольнение сроки зарплата прописка лицензия отработка декретный отпуск выселение оформление жилье раздел оплата приватизация налог контракт оформление документов ребенок брак работа отпуск регистрация недвижимость армия раздел имущества продажа квартира ип общежитие пособие строительство налоги аренда суд иск право амнистия льготы развод молодой специалист беременность документы долг молодая семья наследство компенсация распределение договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 114835 Опубликовано 06.04.2011 в 13:47

Как правильно написать заявление на увольнение?

Работаю в автобусном парке 2 года, сейчас нахожусь в отпуске и после его окочания, сразу же хочу уволиться, но директор не подписывает заявление. Контракт заканчивается в ноябре. Подскажите как юредически грамотно написать заявление об увольнении, если в парке не ведется учет фактически отработанного времени?

климович андрей :: минск


Ключевые слова: автобусный парк

  Ответов: 2

Если Вы уверены, что фактически учет рабочего времени у Вас не ведется, обращайтесь с заявлением в отдел труда и социальной защиты местной администрации (исполкома). А потом можно и с иском в суд. Но наиболее приемлемое основание для расторжения контракта - ст.37 ТК (по соглашению сторон). Решайте сами как поступить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 07.04.2011 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Андрей!В соответствии с п. 3 ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 296-З, при организации труда работников наниматель обязан вести учет фактически отработанного работником времени.На основании ст. 41 Трудового кодекса, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Департамент государственной инспекции труда), профсоюзами и (или) судом.После установления факта нарушения законодательства заявление об увольнение составляется в произвольной форме. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 22.04.2011 в 16:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=114835





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы