|
|
| Вопрос № 114621 |
Опубликовано 04.04.2011 в 17:45
|
 |
| |
Работать за троих.
Работаю кассиром (абонементы) в спортивном центре. Нас трое. Работаем по очереди (по графику). В контракте указано "посменная почасовая оплата труда из средств внебюджета". Одного кассира уволили, другая попала в аварию - уходит на больничный. На каком основании меня могут заставить работать одной за троих. И на каком основании я могу отказаться. График на апрель не подписан и не утвержден. Кузьмич Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 Трудового Кодекса. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается.Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Status Quo :: 04.04.2011 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
