Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180763
 Всего ответов: 204223
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация льготный кредит право приватизация зарплата налог увольнение раздел продажа армия оплата работа строительство оформление документов молодой специалист долг отработка отпуск наследство суд общежитие документы развод сроки ип регистрация квартира льготы молодая семья выселение ребенок жилье аренда беременность распределение недвижимость иск имущество алименты раздел имущества очередь прописка права гражданство оформление контракт налоги кредит лицензия амнистия договор пособие декретный отпуск брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 114485 Опубликовано 02.04.2011 в 22:35

Удержание из заработной платы работника

Здравствуйте... На нашем предприятии существует система заработной платы, в виде оклада и получения комиссионных за продажу (работа в сфере размещения рекламы). В январе месяца сего года на этот месяц (январь) комиссионные начислялись в виде процента от суммы заключенных договоров; в данный месяц мною был заключен договор, по которому мне было выплачено в составе заработной платы около 2 млн. руб - 9% от суммы договора на 26 млн.руб., к сожалению (искренне), в марте месяце в связи с финансовой несостоятельностью клиента (нет средств на рекламу) данный договор был снят. Не хочу говорить о моральной стороне отношения руководства ко мне по данному факту (подставил, негодяй и т.п.), но сейчас руководство хочет взыскать с моей заработной платы в 2-3 этапа вышеуказанную сумму. Хочу отметить важное условие - никаких внутриорганизационных (локальных) актов (положений), например, Положение о порядке выплаты комиссионных при размере стоимости договора свыше, например, 10 млн. рублей, в данной организации НЕТ и, соответственно, ничего я не подписывал (есть ксерокопия Положения по системе оплаты труда специалистов отдела продаж на январь, февраль сего года с подписью заместителя генерального директора организации без вышеуказанного ограничения). Почитав Трудовой Кодекс (ст. ст. 107,108) получается, что удержание из зарплаты возможно только в результате счетной ошибки (чего нет в моем случае) и даже в случае согласия работника на удержание из зарплаты оно (удержание) не должно превышать (в моем случае) 20 % (как вариант сейчас с меня хотят удерживать около 30-40, а то и больше % от зарплаты). Подскажите, прав ли я, если считаю, что удержание в моей ситуации будет являться незаконным и в моем случае возможно через суд требовать расторжения контракта по причине нарушения нанимателем законодательства о труде. Как мне кажется, со стороны руководства должен быть локальный акт на предприятии в части выплаты комиссионных от договоров на сумму, например, 10 млн. руб. (например, выплата комиссионных после оплаты 50% суммы договора и т.п.), при наличии которого мне бы не была выплачена вышеуказанная сумма и не было бы сложившейся ситуации... Заранее благодарен ... С уважением ...

Данько Андрей :: Минск


Ключевые слова: удержание из заработной платы работника

  Ответов: 1

В данной ситуации удерживать из вашей зарплаты излишне выплаченную сумму не имеют права. В случае незаконного удержания нарушение законодательства о труде устанавливают компетентные органы (например, инспекция труда). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 04.04.2011 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.04.2011 в 19:43

Большое спасибо за ответ (с меня благодарность )))), только подскажите, по моему спору обязателен ли досудебный порядок урегулирования спора (инспекция по труду) или я могу смело обращаться в суд сразу ?

Данько Андрей :: Минск


  Ответов: 1

можете сразу в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 10.04.2011 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=114485





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
154 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
41 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45
264879Волохина Нат...26.03.17 в 15:50
264867Паливода Нат...26.03.17 в 14:10
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы