Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   42 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187735
 Всего ответов: 212152
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел выселение развод оформление строительство ребенок контракт общежитие права увольнение договор квартира беременность льготы приватизация распределение лицензия жилье пособие раздел имущества наследство ип гражданство очередь налог отработка молодой специалист кредит документы брак работа декретный отпуск сроки оформление документов прописка зарплата отпуск льготный кредит алименты регистрация иск армия налоги суд имущество оплата право аренда недвижимость компенсация молодая семья продажа амнистия долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 11430 Опубликовано 15.08.2007 в 20:34

Добрый день, столкнулся со следующей ситуацией: однажды двумя директорами одной фирмы мне было предложено работа в качестве сис. админа. Была оговорена сумма и условия. Но работал я там неофициально, т.е. без заключения каких-либо трудовых договорённостей. Заключалась она в том, что когда у сотрудников данной фирмы возникали какие-либо проблемы, связанные с компьютером, мне звонил один из директоров и я незамедлительно должен был прибыть и устранить. Через месяц труда директор начал "кормить завтраками" по вопросу оплаты труда. Так я проработал и второй месяц, ситуация не изменилась - "завтра, завтра, завтра..." Естественно, я покинул сию организацию, при этом стал названивать директору с вопросом об оплате за 2 месяца. Ещё один нюанс заключается в том, что в фирме есть учредитель, и именно он распределяет финансы. Человек он, мягко говоря, не очень честный, притом об этом я слышал из уст многих. Короче говоря при недавнем звонке учредителю, сей господин сказал мне примерно следующее: "Ты был официально устроен? Нет? Ничем не могу помочь, не звони больше". Человек тем и наживается, что берёт на испытальные сроки и на "честное слово" сотрудников. Может ли мне помочь законодательство в данном вопросе? Имею ли я право на иск, будучи устроенным неофициально и что мне для этого нужно? Заранее благодарен.

Потапенко Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Можете попробовать, но доказать будет сложновато, т.к подтвердить факт трудовых отношений с нанимателем вы сможете лишь на основании свидетельских показаний. По поводу того, что никаких документов не оформлялось, ознакомьтесь со статьей 25 ТК РБ. "Начало действия трудового договора. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен". Рекомендую обратиться в юридическую консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 18.08.2007 в 03:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=11430





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
293 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
122 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273453Моисеенко Ви...18.10.17 в 18:02
273443Елена Казачек18.10.17 в 17:49
273448Корнейчик18.10.17 в 17:45
273450Костылецкая ...18.10.17 в 17:18
273447Крутолевич О...18.10.17 в 17:00
273444Василевская ...18.10.17 в 16:48
273446Виталий Фомин18.10.17 в 16:44
273420Трафимец Над...18.10.17 в 16:15
273423Ирина18.10.17 в 16:07
273429Иванов Влади...18.10.17 в 16:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы