|
|
| Вопрос № 113648 |
Опубликовано 25.03.2011 в 18:26
|
 |
| |
Правомерность внесения изменений в должностной инструкции
Непосредственный руководитель часто переписывает должностные инструкции. То добавит какие-то виды работ, то уберет, на свое усмотрение естественно. То добавит что работа носит разъездной характер, то уберет. Реально же работа не меняется, выполняются те же виды и объемы что и ранее.Скажите, пожалуйста: 1) как оговаривается порядок внесения изменений в должностные инструкции 2)какие для этого должны быть основания,3)должно ли это сказываться на зарплате 4)могу ли я отказатся от внесения изменений 5)Если мне вносят в инструкцию погрузочно-разгрузочные работы, а я работаю инженером 1 категории правильно ли это? Я ведь не грузчиком нанимался. Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Изменения в должностную инструкцию может рассмтариваться, как изменение существенных условий труда. Последствияв ст.32 ТК РБ:В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с настоящим Кодексом.Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 настоящего Кодекса.Замечу , речь идет о нанимателе, а не о непосредственном руководителе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 25.03.2011 в 22:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.03.2011 в 03:49
|
|
| |
а всё же как быть с непосредственным руководителем? Sergei :: Minsk
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
