Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184767
 Всего ответов: 208920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа декретный отпуск молодая семья строительство наследство договор ип льготный кредит право амнистия оплата выселение компенсация контракт брак увольнение документы алименты жилье отработка гражданство регистрация сроки налоги приватизация оформление документов беременность очередь льготы иск ребенок прописка недвижимость долг кредит общежитие раздел лицензия оформление аренда раздел имущества пособие квартира армия налог развод зарплата молодой специалист суд отпуск права распределение продажа имущество







  • Купить брелоки из широкого спектра материалов на выбор. Красота и качество
    pitworld.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 113066 Опубликовано 21.03.2011 в 11:59

как правильно сформулировать заявление на увольнение

С сентября 2010 работаю с выставленным требованием: либо учеба (студент заочник), либо дети (ходил с женой по очереди на больничный по уходу за больными детьми, девочкам 3.5, 2.5 года) под угрозой не предоставления отпуска на время сесси, хотя я укладываюсь в основной отпуск если брать его двумя частями, либо разрыв трудового контракта.дополнительно удут со стороны руководителья необоснованный упреки, которые он не может обосновать, как результат часто предлогал написать заявление.после такой же ситуации настал момент когда сам желаю уйти, но мое заявление по соглашению сторон не было расмотнено (не вынисено ни какой резалюции) только на словах, а теперь я буду смотреть до конца срока (окончание контракта в марте 2012 года)).вопрос, на основании выше изложенного, могули я изменить формулировку в заявлении, и если да, то на какую.Спасибо.

Арсоба Михаил :: Миоры


Ключевые слова: не обоснованные упреки

  Ответов: 1

Это манипуляции властьимущих. Заявление нужно подавать с регистрацией либо заказным письмом. Если заявление не подписывают(имеют право до конца контракта)- значит как работник вы их устраиваете, но просят думать и о проблемах организации, а не только о своих. Сроки сессий необходимо совместить с графиком отпусков - и вам не смогут отказать. Больничный - обсуждается только с моральной точки зрения, закон на вашей стороне. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Козырева Наталья :: 21.03.2011 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=113066





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
237 ответов
123 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
893 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269861Кетько Алекс...27.07.17 в 09:08
269883Протасевич В...27.07.17 в 09:03
269943коктыш алекс...27.07.17 в 08:02
269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы