Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279880
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод общежитие права оформление иск распределение квартира ребенок наследство оформление документов отпуск амнистия аренда право гражданство беременность пособие налог очередь лицензия брак льготы имущество суд прописка компенсация молодой специалист раздел строительство жилье документы увольнение приватизация недвижимость зарплата договор сроки армия отработка кредит декретный отпуск налоги контракт долг оплата работа регистрация ип раздел имущества продажа алименты выселение льготный кредит молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112692 Опубликовано 17.03.2011 в 14:29

имею ли я право написать заявление по факту клевета?

Здравствуйте! Уменя такой ворос проработала 1год в частной фирме. По истечении этого срока директор заявил что я ворую у него товар, основанием этого заявления послужил следующий факт: в мою смену у меня был покупатель, обслужив его мне необходимо было предоставить ему технику для реализации, по причине своей личной невнимательности товар я не заметила на офисе, после чего сообщила клиенту что товар ему доставят домой. На следующий день мне позвонил директор и спросил так ли то что товара нет на офисе, в момент вопроса меня на офисе не было,(БЫЛА В УБОРОЧНОЙ) я ответила, что да, нет. после чего я поднялась в офис и обнаружила там товар на видном месте. позвонившему директору я ответила что товар находился в другом месте, дабы оправдать свои действия. после чего директор позвонил некоторым сотрудникам( штат состоит из 7 сотрудников) и обьявил что я прятала технику на офисе с целью дальнейшей реализации. После этого бугхалтером был составлен приказ о несвоевременной реализации товара и ипопытке хищения. который мне обходимо подписать написав объяснительную. Могу ли я рассматривать этот факт как оскорбление личности и клевету? И стоит ли мне подписывать данные документы? спасибо за ответ зараннее

бощук валентина :: жодино


  Ответов: 1

Ну и изложите все в своей объяснительной, так как вы здесь описываете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.03.2011 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2011 в 13:01

скажите пожалуйста,а после подписания мною данного приказа,о том что у меня была попытка хищения товара,повлияет ли эта,так называемая информация,в будущем,при моём желании сменить работу, и если я сейчас решу уйти от данного нанимателя будет ли это рассматриваться как признание мной вины?

Бощук Валентина :: жодино


  Ответов: 1

Вы поставили просто подпись. Или написали, что с приказом согласна?. И вообще если вы с приказом не согласны, то лучше его обжаловать. Факт хищения должен устанавливаться вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.03.2011 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2011 в 14:56

а подскажите могу ли я рассмотреть данную ситуацию как оскорбление личности и оcквернение репутации,моей,как работника в данной сфере? и допустимо ли руководству подобные высказывания и обсуждения с другими сотрудниками в равной и низшей квалификации относительно моей? или же это все должно решаться в приватности со мной? ещё раз слова благодарности.

Бощук Валентина :: жодино


  Ответов: 1

Для начала оспрьте приказ, а потом уже выясняйте отношения с руководством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.03.2011 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112692





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы