Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189801
 Всего ответов: 214495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа налог льготный кредит молодая семья контракт оформление раздел наследство декретный отпуск долг суд работа аренда развод распределение иск строительство прописка оформление документов лицензия оплата документы гражданство пособие очередь приватизация амнистия беременность выселение ребенок право льготы жилье договор права раздел имущества увольнение зарплата квартира армия имущество налоги отработка алименты молодой специалист ип отпуск недвижимость кредит компенсация общежитие сроки брак регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112458 Опубликовано 15.03.2011 в 15:28

Имеет ли право работодатель отказать мне разбивать трудовой отпуск на две части?

Я работаю в Брестском вагонном участке Бел.Ж/Д с 5.08.2008 года и параллельно получаю первое высшее образование, заочно. Сессии у меня два раза в год, и предприятие мне их не оплачивает. Ранее я разбивал свой трудовой отпуск на две части, и использовал по пол части на сессию. Недавно мне сообщили, что на Бел.Ж/Д вышло постановление о том что нельзя разбивать отпуск на части, и то, что я должен обязательно отгулять свой трудовой отпуск до 5.08.2011 года полностью. На мою просьбу о том, чтоб в дальнейшем разбивать свой трудовой отпуск на две части, в связи с обучением, мне было отказано. Правомерный ли отказ руководителя предприятия, и что мне можно посоветовать в данном случае?

Кирилюк Александр :: Брест


  Ответов: 1

Если вы учитесь не от предприятия, то никто вам не обязан предоставлять отпуск на преиод вашей сессии или разбивать его на части :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.03.2011 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112458





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
284 ответов
1111 благодарностей
2. Отшельник
275 ответов
23 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
70 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
500 благодарностей
8. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2938 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275853Козубова Ека...11.12.17 в 02:01
275832Мария Плахута11.12.17 в 01:40
275845Ритус Антон 10.12.17 в 21:14
275835Дементьев Па...10.12.17 в 21:06
275825Иван Ураганов10.12.17 в 20:39
275826Казак Наталья10.12.17 в 20:24
275836Мариша10.12.17 в 20:16
275830Лукашов Денис10.12.17 в 20:05
275844Иванова Мария10.12.17 в 19:54
275829Иодковская Е...10.12.17 в 18:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы