Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180885
 Всего ответов: 204333
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог гражданство ребенок иск выселение отпуск налоги очередь квартира договор развод недвижимость распределение раздел имущества алименты зарплата оформление право кредит приватизация имущество общежитие ип контракт строительство лицензия брак декретный отпуск увольнение льготы оформление документов жилье наследство оплата долг аренда документы работа компенсация беременность регистрация льготный кредит отработка суд армия раздел молодой специалист молодая семья прописка амнистия права пособие продажа сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112420 Опубликовано 15.03.2011 в 11:21

Имеет ли право наниматель отказать во внесении изменений в контракт?

Здравствуйте. В нашей организации в феврале этого года был принят новый коллективный договор с большим количеством изменений по отношению к старому. Администрация предоставила извещения на изменения в контрактах всем работникам кроме меня. Для меня извещение директор забрал у работника по кадрам, мотивируя тем, что я могу не подписать и уволиться. Имеет ли он на это право, в течение какого срока это должно быть сделано и что мне предпринять для увольнения?

Ленец Николай :: Минск


  Ответов: 1

Коллективный договор распространяется на всех работников предприяти не зависимо от того, внесены были дополнения в контракт или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.03.2011 в 12:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2011 в 15:06

Но дело в том, что у меня контракт противоречит кол.договору. Что это значит- или я не признаю кол.договора или контракта?

Ленец Николай :: Минск


  Ответов: 1

Коллективный договор - локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными.Коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен.Действие коллективного договора распространяется на работников, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.То есть другими словами. Действие коллективного договора, улучшающие ваши права действуют в том числе и на вас. Вам нужно написать заявление о том, что вы согласны с условиями коллективного договора и отправить его заказным письмом с описью вложения в адрес нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.03.2011 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112420





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
191 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
160 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
74 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
57 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

216837Андрей29.03.17 в 16:24
265033Ирина Бармута29.03.17 в 15:47
265037Инна29.03.17 в 15:42
265031Виктория29.03.17 в 11:35
265029Чирвинская А...29.03.17 в 11:22
265015Сергей Якуш29.03.17 в 10:35
265022Елена Хотько29.03.17 в 09:37
265021елена29.03.17 в 09:25
264850Новикова Анж...29.03.17 в 07:56
264976Колодич Андр...29.03.17 в 07:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы