Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178372
 Всего ответов: 201480
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия регистрация лицензия налог увольнение жилье беременность распределение алименты сроки декретный отпуск приватизация налоги отпуск права наследство раздел имущества оформление документов молодой специалист суд очередь строительство зарплата льготы недвижимость ип долг выселение контракт брак развод отработка гражданство квартира кредит оплата продажа раздел общежитие оформление аренда работа ребенок прописка льготный кредит пособие компенсация документы имущество право договор иск армия молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112420 Опубликовано 15.03.2011 в 11:21

Имеет ли право наниматель отказать во внесении изменений в контракт?

Здравствуйте. В нашей организации в феврале этого года был принят новый коллективный договор с большим количеством изменений по отношению к старому. Администрация предоставила извещения на изменения в контрактах всем работникам кроме меня. Для меня извещение директор забрал у работника по кадрам, мотивируя тем, что я могу не подписать и уволиться. Имеет ли он на это право, в течение какого срока это должно быть сделано и что мне предпринять для увольнения?

Ленец Николай :: Минск


  Ответов: 1

Коллективный договор распространяется на всех работников предприяти не зависимо от того, внесены были дополнения в контракт или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 18.03.2011 в 12:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2011 в 15:06

Но дело в том, что у меня контракт противоречит кол.договору. Что это значит- или я не признаю кол.договора или контракта?

Ленец Николай :: Минск


  Ответов: 1

Коллективный договор - локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными.Коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен.Действие коллективного договора распространяется на работников, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.То есть другими словами. Действие коллективного договора, улучшающие ваши права действуют в том числе и на вас. Вам нужно написать заявление о том, что вы согласны с условиями коллективного договора и отправить его заказным письмом с описью вложения в адрес нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 18.03.2011 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112420





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
115 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
709 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07
261760Пасеко Андре...23.01.17 в 20:03
261734Иван Петров23.01.17 в 19:24
261755Долбенко Тат...23.01.17 в 19:18
261756Кравцова нат...23.01.17 в 19:16
261743Волосевич Г....23.01.17 в 19:02
261158Шлома23.01.17 в 18:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы