Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184548
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия жилье очередь аренда молодая семья документы контракт продажа распределение имущество молодой специалист армия льготы кредит иск права беременность раздел договор зарплата льготный кредит оформление документов строительство пособие оформление увольнение работа налог наследство ребенок долг раздел имущества прописка выселение общежитие налоги развод декретный отпуск право квартира брак компенсация суд сроки лицензия гражданство алименты оплата регистрация отработка приватизация ип недвижимость отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112049 Опубликовано 12.03.2011 в 01:50

имею ли право на компенсацию

во время моего трудового отпуска (апрель месяц 2010 года) был перенесен рабочий день с понедельника на субботу, из отпуска вышла в пятницу. начальник сказал что я должна выходить на работу и в субботу - отгула и доплаты за этот день не предоставлялось! у меня 5-и дневная рабочая неделя - суббота, воскресение выходной! могу ли я рассчитывать по истечению срока на предоставления мне отгула или доплаты (компенсацию)??? о законе на тот момент не знала!!!спасибо!

зубрицкая татьяна :: брест


  Ответов: 1

Согласно "Правилам планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней", утвержденных Пост. Минтруда РБ от 25.06.2001г. №75, переносы отдельных рабочих дней в соответствующем календарном году применяются при планировании рабочего времени работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и для которых переносимые дни являются рабочими днями. В соответствии с указанным постановлением при планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что если по различным объективным причинам (отпуск и т.п.) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. Так, в связи с переносом рабочего дня с понедельника 12 апр 2010 г. на субботу 17 апр 2010 г. для работников, которые находились в трудовом или социальном отпусках, заканчивающихся до 17 апр, - 17 апреля является нерабочим днем. Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 17 апреля привлекался к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Отдельный Алексей :: 12.03.2011 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2011 в 23:39

-----(((во время моего трудового отпуска (апрель месяц 2010 года) был перенесен рабочий день с понедельника на субботу, из отпуска вышла в пятницу. начальник сказал что я должна выходить на работу и в субботу - отгула и доплаты за этот день не предоставлялось! у меня 5-и дневная рабочая неделя - суббота, воскресение выходной! могу ли я рассчитывать по истечению срока на предоставления мне отгула или доплаты (компенсацию)??? о законе на тот момент не знала!!!спасибо!))))----------на работе мне сказали следующее: т.к. рабочий график был составлен с начала года и все работники были ознакомлены с переносами то Пост. Минтруда РБ от 25.06.2001г. №75 не подходит под мою ситуацию!!!!! кто прав???

зубрицкая татьяна :: брест


  Ответов: 1

Вот текст правил http://tinyurl.com/6zlxklm Почитайте внимательно п.4. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Отдельный Алексей :: 13.03.2011 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112049





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы