Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180852
 Всего ответов: 204303
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт развод ребенок декретный отпуск договор очередь имущество приватизация оформление кредит зарплата отпуск брак строительство регистрация работа раздел права молодая семья льготы увольнение оформление документов недвижимость выселение документы аренда продажа сроки ип квартира иск наследство налоги суд жилье амнистия армия оплата молодой специалист прописка алименты лицензия долг отработка налог льготный кредит раздел имущества право беременность общежитие гражданство компенсация пособие распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112049 Опубликовано 12.03.2011 в 01:50

имею ли право на компенсацию

во время моего трудового отпуска (апрель месяц 2010 года) был перенесен рабочий день с понедельника на субботу, из отпуска вышла в пятницу. начальник сказал что я должна выходить на работу и в субботу - отгула и доплаты за этот день не предоставлялось! у меня 5-и дневная рабочая неделя - суббота, воскресение выходной! могу ли я рассчитывать по истечению срока на предоставления мне отгула или доплаты (компенсацию)??? о законе на тот момент не знала!!!спасибо!

зубрицкая татьяна :: брест


  Ответов: 1

Согласно "Правилам планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней", утвержденных Пост. Минтруда РБ от 25.06.2001г. №75, переносы отдельных рабочих дней в соответствующем календарном году применяются при планировании рабочего времени работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и для которых переносимые дни являются рабочими днями. В соответствии с указанным постановлением при планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что если по различным объективным причинам (отпуск и т.п.) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. Так, в связи с переносом рабочего дня с понедельника 12 апр 2010 г. на субботу 17 апр 2010 г. для работников, которые находились в трудовом или социальном отпусках, заканчивающихся до 17 апр, - 17 апреля является нерабочим днем. Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 17 апреля привлекался к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Отдельный Алексей :: 12.03.2011 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2011 в 23:39

-----(((во время моего трудового отпуска (апрель месяц 2010 года) был перенесен рабочий день с понедельника на субботу, из отпуска вышла в пятницу. начальник сказал что я должна выходить на работу и в субботу - отгула и доплаты за этот день не предоставлялось! у меня 5-и дневная рабочая неделя - суббота, воскресение выходной! могу ли я рассчитывать по истечению срока на предоставления мне отгула или доплаты (компенсацию)??? о законе на тот момент не знала!!!спасибо!))))----------на работе мне сказали следующее: т.к. рабочий график был составлен с начала года и все работники были ознакомлены с переносами то Пост. Минтруда РБ от 25.06.2001г. №75 не подходит под мою ситуацию!!!!! кто прав???

зубрицкая татьяна :: брест


  Ответов: 1

Вот текст правил http://tinyurl.com/6zlxklm Почитайте внимательно п.4. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Отдельный Алексей :: 13.03.2011 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112049





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265001Дарья Дзигун28.03.17 в 18:04
264992Тиханович Ал...28.03.17 в 17:37
264979Курилович Ма...28.03.17 в 17:31
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 17:25
264985Шанько Инна28.03.17 в 16:37
264990Зуйкина Анас...28.03.17 в 15:52
264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы