|
|
| Вопрос № 111818 |
Опубликовано 10.03.2011 в 12:34
|
 |
| |
как уйти в декрет?
Подскажите пожалуйста как правильно поступить в моей ситуации. Я работаю на фирме гл.бухгалтером. В сентябре 2010 г у меня родился ребенок. Больничный окончился 22.11.2010г. и по договоренности с директором я перешла на 0,25 ставки должности гл.бухгалтера. Сейчас по семейным обстоятельствам мне необходимо уехать на 1,5 - 2 месяца из города. Директор против возложения обязанностей на второго бухгалтера и собирается искать на мое место постоянного человека и хочет чтобы я уволилась вообще. Могу ли я написать заявление на уход в декретный отпуск и за какой срок я его обязана подать? Спасибо Ольга Ш. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы можете написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет в любой момент до достижения вашим ребенком 3-х летнего возраста. И точно также в любой момент Вы можете прервать данный отпуск. Обязанности предупреждать кого - либо о своем выходе или уходе (кроме заявления об отпуске) у вас нет. Если у вас основаное место работы, то уволить вас он не имеет права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.03.2011 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
