Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184625
 Всего ответов: 208785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип права молодая семья пособие раздел выселение наследство приватизация раздел имущества аренда молодой специалист иск зарплата квартира общежитие отработка договор декретный отпуск кредит амнистия право льготный кредит оформление документов недвижимость льготы контракт армия прописка очередь отпуск налог работа брак распределение развод гражданство налоги лицензия оплата оформление ребенок документы жилье имущество продажа сроки суд строительство беременность компенсация увольнение алименты долг регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111489 Опубликовано 06.03.2011 в 00:16

имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении по собственному желанию ссылаясь на отсутствие работников

не могу уволиться с работы (заключен срочный трудовой контракт, который еще не истек), т. к. наниматель ссылается на нехватку работников.Правомерно ли поступает наниматель, и как прервать контракт по инициативе работника?

мацулевич сергей :: минск


Ключевые слова: прерывание контракта

  Ответов: 2

контракт - срочный трудовой договор на срок 1-5 лет. уволится вы можете без проблем по истечении срока контракта или до его истечения - по соглашению сторон:вас и нанимателя. если наниматель не согласен, значит надо работать. до окончания срока. по инициативе работника можно контракт расторгнуть, если наниматель нарушает его условия. например, несвоевременно выплачивает заработную плату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО :: 06.03.2011 в 06:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если по состоянию здоровья вам ваша работа противопоказана, тогда наниматель должен предоставить вам более легкую работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО :: 07.03.2011 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.03.2011 в 22:30

Ну, а если более легкая работа меня не устраивает из-за заработной платы, тогда наниматель должен пойти мне на встречу с увольнением? Я вас правильно понимаю?

мацулевич сергей :: минск


  Ответов: 1

может и пойти http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296#&Article=41 тут почитайте, когда по вашей инициативе можно расторгнуть контракт. по вашей болезни в заключении рекомендована работа в других условиях, а не противопоказана. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО :: 09.03.2011 в 08:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111489





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269784Беликова Ека...23.07.17 в 19:52
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58
269779Иванчик Ирина23.07.17 в 18:27
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269777Елена23.07.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы