Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191181
 Всего ответов: 216124
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск ип контракт пособие компенсация жилье аренда оформление льготы недвижимость оформление документов отпуск кредит лицензия выселение сроки документы раздел продажа общежитие ребенок квартира молодой специалист льготный кредит долг прописка работа строительство налог налоги наследство имущество развод регистрация суд армия отработка гражданство право оплата распределение приватизация договор зарплата очередь права алименты брак амнистия молодая семья раздел имущества увольнение беременность декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111327 Опубликовано 03.03.2011 в 20:10

заканчивается контракт

у меня заканчивается контракт 5.04.2011,а устроился я 6.04.2010 на год и я хочу пойти вотпуск спустя 11 мес т.е 9.03.2011 как раз отпуск заканчивается 5.04.2011 но меня не жотят отпускать и заставляют работать до 24.04.2011 матевируя трудовой необходимостью (контракт не продлеваю и уведомил) хочу узнать правозаконно ли это?

насковец алексей :: минск


Ключевые слова: хочу узнать

  Ответов: 1

Конечно не законно. Вы не намерены продлевать контракт. Значит Вы должны УВЕДОМИТЬ нанимателя об этом своем решении за месяц. Можете и позже, главное уведомить. Потом попросите отпуск. В отпуске из-за производственной необходимости Вам еще могут отказать, но заставить Вас работать до 24-го не имеют право. Дело в том, что 5-го Вы уже не работник, а если продолжаете выполнять обязанности, значит автоматически считается, что с Вами заключен трудовой договор, а значит при увольнении по собственному желанию предусмотрен месяц отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 04.03.2011 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111327





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
306 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
231 ответов
2977 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
206 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
77 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277452алина21.01.18 в 15:57
277453Павлов Витал...21.01.18 в 15:51
277436Настя21.01.18 в 15:48
277447Граблевская ...21.01.18 в 14:59
277449кира21.01.18 в 14:54
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 14:28
277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 13:57
277446Граблевская ...21.01.18 в 13:55
277445Миськевич Ви...21.01.18 в 13:49
277437Ермалинская ...21.01.18 в 13:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы