Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел оформление очередь кредит армия оформление документов право общежитие отработка ип развод жилье увольнение прописка продажа компенсация работа недвижимость пособие налог выселение ребенок зарплата брак имущество алименты долг иск лицензия документы отпуск контракт амнистия приватизация права льготный кредит раздел имущества распределение оплата декретный отпуск регистрация строительство молодой специалист наследство налоги сроки льготы беременность аренда суд квартира молодая семья гражданство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111327 Опубликовано 03.03.2011 в 20:10

заканчивается контракт

у меня заканчивается контракт 5.04.2011,а устроился я 6.04.2010 на год и я хочу пойти вотпуск спустя 11 мес т.е 9.03.2011 как раз отпуск заканчивается 5.04.2011 но меня не жотят отпускать и заставляют работать до 24.04.2011 матевируя трудовой необходимостью (контракт не продлеваю и уведомил) хочу узнать правозаконно ли это?

насковец алексей :: минск


Ключевые слова: хочу узнать

  Ответов: 1

Конечно не законно. Вы не намерены продлевать контракт. Значит Вы должны УВЕДОМИТЬ нанимателя об этом своем решении за месяц. Можете и позже, главное уведомить. Потом попросите отпуск. В отпуске из-за производственной необходимости Вам еще могут отказать, но заставить Вас работать до 24-го не имеют право. Дело в том, что 5-го Вы уже не работник, а если продолжаете выполнять обязанности, значит автоматически считается, что с Вами заключен трудовой договор, а значит при увольнении по собственному желанию предусмотрен месяц отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 04.03.2011 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111327





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы