Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   64 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187838
 Всего ответов: 212260
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение льготы пособие зарплата оплата общежитие очередь прописка строительство раздел имущества беременность контракт ребенок работа жилье недвижимость молодой специалист иск квартира аренда распределение гражданство налоги отпуск оформление документов оформление суд наследство развод компенсация декретный отпуск права раздел молодая семья договор приватизация имущество налог выселение кредит продажа армия регистрация ип брак льготный кредит долг амнистия право документы сроки алименты отработка лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111293 Опубликовано 03.03.2011 в 14:27

имеет ли право наниматель неуволить меня по ст.41 ТК РБ ?

27,01,2011г.подал в суд с заявление с просьбой о расторжении контракта по ст.41 ТК РБ в связи с нарушением со стороны нанимателя трудового законодательства (факт нарушения подтвержден в результате проверки, проведенной межрайонной инспекцией труда). В ответ на мое заявление наниматель предоставил в суд приказ о моем увольнении от 28,01,2011г. за якобы совершенный прогул 31,12,2010г.с приказом я не ознакомлен , трудовая мне не выдана.правомерны ли действия нанимателя ? могут ли меня уволить по ст 42 после подачи мною заявления в суд с просьбой об увольнении по ст.41?

юхно павел :: гомель


  Ответов: 1

я так понимаю, что вы написали заявление, Наниматель не признал факт нарушения законодательства, вы подали в суд, но на работу больше не выходили. Если это так, то наниматель правильно вас уволил. Вы должны были ходить на работу до того момента, пока суд не вынес решение бы в вашу пользу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.03.2011 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.03.2011 в 16:22

нет прогул по мнению нанимателя был совершен 31,12,2010г., но "обнаружился" он только после моего обращения в суд 27,01,2011г., приказ о увольнении даимруется 28,01,2011г.

юхно павел :: гомель


  Ответов: 1

1. С приказом Вы не были ознакомлены, уже нарушение. Имеете право смело идти в суд и требовать отмены приказа и компенсации за нарушение порядка увольнения, либо восстановления на работе. 2. А объяснение от Вас истребовали? Вы писали объяснение по факту незаконного отсутствия на работе? Если нет, то сразу же в суд. Без объяснения приказ незаконен, подлежит отмене. Если Вы отказались писать объяснение, то должен был быть составлен акт отказа, с подписью свидетелей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 03.03.2011 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111293





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1052 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
153 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273584Андрей21.10.17 в 09:03
273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50
273550Игорь21.10.17 в 02:10
273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы