Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182708
 Всего ответов: 206551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права налоги право регистрация строительство молодая семья оформление распределение беременность общежитие компенсация суд приватизация льготный кредит отпуск раздел оформление документов лицензия гражданство ребенок армия брак амнистия работа зарплата недвижимость молодой специалист выселение раздел имущества налог иск декретный отпуск документы ип развод долг пособие увольнение очередь алименты аренда имущество прописка отработка льготы кредит квартира сроки жилье наследство оплата продажа договор контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10968 Опубликовано 02.08.2007 в 22:41

Здравствуйте! Необходима консультация. Работник подал заявление на продление контракта с изменением существенных условий труда (а именно повышение размера оплаты труда). Вопрос 1. Необходимо ли с ним заключать новый контракт в связи с изменением существенных условий труда (либо внести изменения в действующий)? Вопрос 2. Предусмотрены ли в законодательстве конкретные основания для повышения размера оплаты труда (срок стажа, и т.д)? Спасибо!

Юрий Сергеевич :: Минск


  Ответов: 1

1. Срок действия контракта максимум 5 лет. Если у вас контракт был заключена на 5 лет, или на меньший срок, но уже продлялся таким образом, что получилось 5 лет, тогда нужно заключать (ПРИ ЖЕЛАНИИ) новый контракт. Если срок менее 5 лет, то можно продлять на срок не более пяти лет в совокупности. И СНОВА ПО ВАШЕМУ ЖЕЛАНИЮ. И ЗП устанавливает наниматель, а не работник. 2. В законодательстве определен порядок установления ЗП в зависимости от ЕТС, для бюджетников существуют еще конкретизированные нормы, для частников - только коллективный договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дёмина Катерина :: 03.08.2007 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10968





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
38 благодарностей
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267486 Давыдова Ин...29.05.17 в 09:12
267485Соколова Ека...29.05.17 в 07:02
267488Иванова Нина29.05.17 в 06:50
248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы