Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187829
 Всего ответов: 212241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг прописка оплата декретный отпуск квартира оформление документов молодой специалист регистрация работа имущество строительство компенсация недвижимость алименты суд гражданство иск зарплата пособие брак сроки очередь налог молодая семья льготы амнистия отработка продажа приватизация ребенок раздел льготный кредит права документы аренда лицензия раздел имущества оформление отпуск развод наследство распределение выселение общежитие увольнение кредит армия жилье право договор беременность контракт налоги ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 109603 Опубликовано 15.02.2011 в 01:55

Должны ли мы выплачивать и если да, то на каких основаниях недостачу?

Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста разобраться. У нас на работе в начале января в процессе инвентаризации обнаружена недостача продукции (наш магазин работает 3 месяца, коллектив новый). В феврале мы провели внеплановую инвентаризацию «для себя» и обнаружили опять недостачу продукции. Директор сказала, что надо никуда не сообщая, в частности в офис компании, все выплатить. Выходит достаточно крупная сумма и чувствительная часть зарплаты. Также в коллективе есть подозрения, что выносит продукцию один работник, но доказательств никаких пока нет. Должны ли мы выплачивать и если да, то на каких основания недостачу? Какие есть для меня варианты выхода из сложившейся ситуации с правовой точки зрения? В компании также существует понятие "коммерческая тайна".

Елена Николаевна :: Минск


  Ответов: 2

Если вы добровольно согласитесь выплачивать данную недостачу, то вряд ли у вас будут основания полагать, что данными средствами действительно покроется недостача (что их никто не положет в карман, а потом еще раз покажут эту же недостачу). Если у вас бригадная материальная отвтественность, то отвечаете вы по обязательствам солидарно (то есть все вместе). Если договора индивидуальные. То ответственность будут нести те лица, которые работали в день обнаружения недостачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 16.02.2011 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уточните, договор о полной материальной ответственности заключался? Обязать Вас возместить сумму недостачи не имеют право. Необходимо установление причинно-следственной связи между действиями материально ответственного лица и наступившими последствиями. Кроме того, хищение материальных средств у юридического лица является уголовно наказуемым деянием. Сокрытие преступления также уголовно наказуемое деяние. Поэтому необходимо обращаться в соответствующие правоохранительные органы и устанавливать лицо, которое совершило хищение. Затем иск о возмещении материального вреда к виновному лицу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 16.02.2011 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=109603





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
321 ответов
1052 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273550Игорь20.10.17 в 17:50
273546Денис20.10.17 в 17:32
273562Жук Артём20.10.17 в 16:20
273559Анна20.10.17 в 15:59
273560Усс Павел20.10.17 в 15:37
273561Андрей20.10.17 в 15:23
272863Гайкова Ольга20.10.17 в 14:43
273557Шибковская Е...20.10.17 в 14:34
273545Вероника20.10.17 в 14:34
273555Кучерина Люд...20.10.17 в 14:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы