Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186747
 Всего ответов: 211087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия выселение долг льготный кредит раздел жилье кредит оформление документов суд молодой специалист отпуск строительство работа приватизация договор зарплата распределение льготы сроки декретный отпуск общежитие беременность алименты развод иск раздел имущества наследство имущество недвижимость оформление регистрация отработка пособие аренда квартира молодая семья гражданство документы контракт продажа ип право лицензия компенсация налоги армия права ребенок оплата очередь налог брак прописка увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10947 Опубликовано 02.08.2007 в 12:22

Скажите пожалуйста, где можно найти примерный образец положения о филиале юридического лица? Заранее спасибо.

Наталья :: г.Гродно


  Ответов: 1

Утверждено"___" _______________ 2000 г.Директор ____________ПАЛАЖЭННЕ АБ ФIЛIЯЛЕ ВЫТВОРЧА-КАМЕРЦЫЙНАГА ПРАДПРЫЕМСТВА"________________" ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ"________________" I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение в соответствии с Законом РеспубликиБеларусь "О предприятиях в Республике Беларусь", Уставом ___________(г.________, ул. __________________) в лице директора, определяет экономические, организационные и правовые условия деятельности филиала "____________" (далее именуемый "Филиал"). 1.2. Филиал является обособленным подразделением Производственно-коммерческого предприятия "________________________" (далее именуемое "Предприятие"). Правовое положение Филиала определяется Уставом Предприятия с учетом положений настоящего Положения. 1.3. Филиал осуществляет свою хозяйственную деятельность на принципах внутреннего хозяйственного расчета. 1.4. Филиал не является юридическим лицом. Филиал вправе иметь текущий и иные счета, открываемые в банковских учреждениях в соответствии с действующим законодательством. 1.5. Филиал имеет баланс, являющийся составной частью баланса Предприятия. 1.6. Филиал имеет печать, образец которой утверждается Предприятием. 1.7. Филиал вправе от имени Предприятия заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном и третейском суде, если это связано с деятельностью Филиала. Директор Филиала действует на основании доверенности, выдаваемой Предприятием, и настоящего Положения. 1.8. Место нахождения Филиала: ____________________________. II. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА 2.1 Целью создания и деятельности Филиала является реализация целей и задач Предприятия, а также выполнения функций Предприятия по удовлетворению потребностей предприятий, организаций, учреждений в услугах, работах, товарах, насыщению ими рынка. 2.2 Предметом деятельности Филиала является: ____________________________________________. 2.3 Виды деятельности, подлежащие лицензированию, будут осуществляться после получения Предприятием в установленном законодательством порядке лицензий. III. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ 3.1. Деятельностью Филиала руководит директор Филиала, назначаемый и смещаемый с должности директором Предприятия. 3.2. Директор Филиала действует на основании доверенности, выданной Предприятием и настоящего Положения: от имени Предприятия выполняет функции, указанные в п. 1.7 Положения; - принимает на работу и увольняет работников Филиала, утверждает по согласованию с директором Предприятия штатное расписание;- представляет Филиал во всех предприятиях, организациях, учреждениях; - издает приказы и распоряжения в пределах своих полномочий; - обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда, а также внутренней дисциплины. 3.3. Директор Филиала несет ответственность за соблюдение настоящего Положения. 3.4. Заместители директора Филиала и бухгалтер Филиала утверждаются в должности директором Филиала. 3.5. Ревизии финансово-хозяйственной деятельности Филиала осуществляются не чаще одного раза в год в порядке, определяемом Директором Предприятия и ревизионной комиссией Предприятия. IV. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА 4.1. Филиал самостоятельно планирует и организует свою хозяйственную деятельность по предмету деятельности Филиала. 4.2. Трудовые отношения лиц, работающих по трудовому договору, регламентируются действующим трудовым законодательством. 4.3. Заработная плата (трудовые доходы) работников Филиала определяются их личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Филиала, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. 4.4. Филиал гарантирует своим работникам минимальный размер оплаты труда, установленный действующим законодательством. 4.5. Филиал осуществляет социальное и иное обязательное страхование своих работников в соответствии с действующим законодательством.Филиал за счет средств фондов потребления устанавливает для своих работников дополнительные льготы и преимущества в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания.Для этих целей в смете фонда социального развития предусматриваются необходимые ассигнования. V. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ И ОТЧЕТНОСТЬ ФИЛИАЛА 5.1. Прибыль является основным обобщающим показателем финансовых результатов деятельности Филиала. 5.2. Филиал уплачивает налог на прибыль, полученную по обособленному балансу, а также иные платежи в бюджет и государственные целевые бюджетные и внебюджетные фонды в соответствии с действующим налоговым законодательством. 5.3. Часть остающейся после платежей в бюджет, чистой прибыли, по нормативам, установленным Предприятием, направляется:а) Предприятию;б) на образование фонда развития и страхового фонда филиала. 5.4. Оставшаяся часть чистой прибыли направляется на образование фондов потребления Филиала:а) фонда социального развития;б) фонда материального поощрения. 5.5. Фонды, указанные в п. 5.4 образуются и используются Филиалом самостоятельно, по решению директора Филиала. 5.6. Сметы расходования фонда развития и страхового фонда Филиала согласуются с директором Предприятия. 5.7. Филиал ежегодно представляет Предприятию отчет о результатах своей финансово-хозяйственной деятельности. VI. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА 6.1. Прекращение деятельности Филиала осуществляется по решению Директора Предприятия, а также в случае прекращения деятельности Предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 03.08.2007 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.08.2007 в 08:03

Как лучше разработать положение о филиале туристической фирмы, чтобы там не было директора, а работник напрямую подчинялся директору головного предприятия. Так как наличие в филиале директора увеличивает арендную плату в 1,5 раза.

Волчок Лариса :: Скидель


  Ответов: 1

Руководитель будь то филиал или представительство должен быть в любом случае.... Я так понимаю увеличивается арендная плата за счет размещения руководителя в арендуемом помещении? Так пускай он там "не сидит" по документам :) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бушмакин Андрей :: 22.08.2007 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2007 в 20:33

В том то и дело, что в филиале находится только один агент по туризму и делать его директором филиала, значит увеличить арендную плату в 1.5 раза.

Волчок Лариса :: Скидель


  Ответов: 1

Оформите его как регионального представителя по обычному трудовому договору :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пастушенко Владимир :: 13.09.2007 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10947





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
437 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
108 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272286Дарук Тимофей20.09.17 в 01:37
272308света19.09.17 в 23:58
272312Смирнов Евге...19.09.17 в 23:56
272315александр19.09.17 в 23:52
272311александр19.09.17 в 22:24
272148Гаранович Ол...19.09.17 в 20:12
272307Кримачев Анд...19.09.17 в 20:09
272301Игорь Гутник19.09.17 в 19:06
272303Сизиков Евге...19.09.17 в 18:46
272289Алиса19.09.17 в 17:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы