Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186915
 Всего ответов: 211266
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт договор права иск ребенок отработка раздел имущества льготы очередь развод ип налоги лицензия армия распределение льготный кредит компенсация налог имущество общежитие оплата выселение суд молодой специалист продажа молодая семья недвижимость строительство зарплата прописка приватизация алименты увольнение амнистия аренда регистрация право работа квартира кредит декретный отпуск наследство пособие жилье оформление документов беременность долг оформление гражданство отпуск раздел документы брак сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10930 Опубликовано 02.08.2007 в 09:18

Здравствуйте, господа юристы. Какие действия нанимателя, если работник отсутствует на работе месяц без предупреждения? На телефонные звонки не отвечает. По мобильной связи не доступен.

Людмила :: Полоцк


  Ответов: 1

Увольнение работника за прогул. Ч.5 ст.42 ТК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 02.08.2007 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.08.2007 в 14:45

Спасибо. Это понятно. Но мы же не знаем, где он. Может у него уважительная причина. Подавать ли нам в розыск или посылать куда-нибудь запрос (в милицию, больницу)?

Людмила :: Полоцк


  Ответов: 1

В розыск не стоит. Приказом по предприятию отправте работника "в разведку" домой. Составьте акт о том, что его нет, не является на работу и по месту жительства отсутствует. Увольняйте за прогул и почтой уведомляйте об увольнении. Но все-таки, если он принесет справку о том, что лежал, к примеру, в больнице - по суду могут восстановить на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дёмина Катерина :: 02.08.2007 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10930





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
392 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
27 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272513Шаламова25.09.17 в 14:18
272521Андрей25.09.17 в 13:31
272431Васенда Серг...25.09.17 в 11:54
272483Валентина Ив...25.09.17 в 11:14
272518Иван25.09.17 в 10:37
272511новачук вале...24.09.17 в 22:40
272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы