Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235527
 Всего ответов: 279917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение долг оформление документов работа зарплата ип строительство раздел гражданство пособие контракт иск отпуск регистрация имущество налог брак продажа налоги права развод льготный кредит оформление договор оплата квартира приватизация компенсация жилье беременность распределение раздел имущества общежитие сроки армия право молодой специалист наследство алименты недвижимость отработка лицензия молодая семья увольнение амнистия документы ребенок аренда прописка кредит суд декретный отпуск льготы очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107368 Опубликовано 28.01.2011 в 14:30

Увольнение по инициативе сотрудника МЧС

Устроился работать в МЧС водителем. Подписал контракт на три года с испытательным сроком 12 месяцев. Испытательный срок еще не закончился. Хочу уволиться, потому что считаю работу неподходящей: невысокая заработная плата, до места работы надо добираться 25 км на своем автомобиле. По ст.29 ТК увольняться не хочу, потому что не видно по чьей инициативе уволили. Подскажите как лучше поступить в данной ситуации.

Углов Валентин :: Борисов


  Ответов: 1

Не бывает испытательного срока 12 месяцев, бывает - до 3-х. Пишите заявление на увольнение без ссылки на ст 29, а по соглашению сторон и будьте готовы, что наниматель может и не уволить до окончания срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 28.01.2011 в 22:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107368





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42
331928Юлия22.04.24 в 09:27
331926Татьяна21.04.24 в 13:01
331918Алеся20.04.24 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы