Действия не правомерны. Если к Вам уже применили дисциплинарное взыскание, то обжалуйте его в комиссию по трудовым спорам, она у Вас точно есть! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 27.01.2011 в 23:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно Трудовому кодексу РБ рабочим временем считается время, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои труд.обязанности. При этом в рабочее время НЕ входит, например, время, необходимое на переодевание перед/после окончания работы, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места (ч.9 ст.133 ТК РБ). Таким образом, если Вашему нанимателю известно, что окончив работу в установленное договором время (в 16.30) Вы никак не могли в 16.32 пройти через КПП-1 (т.к., например, Вам необходимо минимум 2 мин.на переодевание и 5 мин. на то, чтобы добежать до КПП-1), то действия нанимателя правомерны. Судя по тексту объявления, время, необходимое работникам на дорогу от (до) каждого КПП, четко зафиксировано нанимателем (возможно, с помощью хронометража, фотографии раб.дня и т.п. и закреплено в локальных норм.правовых актах). Думаю, что не случайно для разных КПП, которые, видимо, находятся на разном расстоянии от цеха, установлено разное время прохождения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 28.01.2011 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить