Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235355
 Всего ответов: 279732
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение армия развод компенсация кредит недвижимость суд беременность регистрация имущество контракт пособие амнистия жилье алименты приватизация раздел имущества наследство права документы ребенок иск отработка ип аренда раздел брак налог лицензия общежитие льготный кредит строительство право долг распределение гражданство квартира налоги работа зарплата оформление очередь оплата молодая семья оформление документов декретный отпуск продажа договор молодой специалист льготы увольнение отпуск сроки прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 104700 Опубликовано 07.01.2011 в 20:23

имеет ли право работадатель без моего согласия перевести на дрг.должность после выхода из декретного?

работала на должности ведущего специалиста до декретного отпуска. после выхода из декретного работадатель согласен продлить контракт только на должность обычного специалиста в связи с сокращением отдела. (с соответственным уменьшением зарплаты). правомерны ли его действия и обязана ли я в таком случае подписывать контракт?

Полякова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Дело в том, что контракт с Вами, скорее всего, был продлен на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х ле. Теперь наниматель имеет право уволить Вас в связи с окончанием срока контракта. Или же предложить Вам подписать иной контракт. А вот соглашаться на новую работу или увольняться - это уже Ваш выбор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 09.01.2011 в 01:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2011 в 10:23

а обязан ли наниматель заключать контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5-ти лет или указ № 369 президента РБ уже утратил свою силу?

Полякова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

да до 5 лет. действует. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.01.2011 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2011 в 10:55

работодатель обязан продлить контракт на мою предыдущую должность или на любую свободную вакансию в организации? уточните, пожалуйста,именно этот момент.

Полякова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Он должен сохранить за Вами должность до достижения ребенком возраста 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.01.2011 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=104700





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
74 ответов
808 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:11
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01
331754Антон26.03.24 в 19:42
331750наталья соко...26.03.24 в 17:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы