Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 192527
 Всего ответов: 217607
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира жилье льготы продажа брак аренда компенсация суд оформление документов приватизация развод отработка оплата документы кредит имущество прописка декретный отпуск раздел имущества молодая семья льготный кредит алименты очередь наследство амнистия долг право контракт отпуск лицензия общежитие налоги недвижимость налог увольнение строительство распределение сроки ребенок молодой специалист раздел зарплата гражданство оформление права выселение работа иск пособие армия ип беременность регистрация договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 104700 Опубликовано 07.01.2011 в 19:23

имеет ли право работадатель без моего согласия перевести на дрг.должность после выхода из декретного?

работала на должности ведущего специалиста до декретного отпуска. после выхода из декретного работадатель согласен продлить контракт только на должность обычного специалиста в связи с сокращением отдела. (с соответственным уменьшением зарплаты). правомерны ли его действия и обязана ли я в таком случае подписывать контракт?

Полякова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Дело в том, что контракт с Вами, скорее всего, был продлен на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х ле. Теперь наниматель имеет право уволить Вас в связи с окончанием срока контракта. Или же предложить Вам подписать иной контракт. А вот соглашаться на новую работу или увольняться - это уже Ваш выбор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 09.01.2011 в 00:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2011 в 09:23

а обязан ли наниматель заключать контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5-ти лет или указ № 369 президента РБ уже утратил свою силу?

Полякова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

да до 5 лет. действует. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.01.2011 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2011 в 09:55

работодатель обязан продлить контракт на мою предыдущую должность или на любую свободную вакансию в организации? уточните, пожалуйста,именно этот момент.

Полякова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Он должен сохранить за Вами должность до достижения ребенком возраста 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.01.2011 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=104700





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
321 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Светлана
269 ответов
94 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
1206 благодарностей
4. Дмитрий
114 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
68 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
47 ответов
502 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
26 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
10 ответов
24 благодарностей
10. Скаржинская Елена
10 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278875Михаил23.02.18 в 12:32
278873Татьяна Ш23.02.18 в 12:29
278857Елена23.02.18 в 11:18
278870Надежда23.02.18 в 11:17
278866Алевтина Ник...23.02.18 в 07:37
278858Ирина К23.02.18 в 06:17
278863Тимхонов Сер...23.02.18 в 00:20
278862Чан Екатерин...22.02.18 в 22:16
278846Павел22.02.18 в 20:55
278850Огородник Вл...22.02.18 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы