|
|
Вопрос № 10437 |
Опубликовано 19.07.2007 в 21:26
|
|
| |
Добрый день! У меня заключен контракт с Работодателем. По условиям контракта он заключен на 1 год. По истечении срока действия контракта он автоматически преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (прописано в контракте). По опыту работы других сотрудников знаю, что их каждый год заставляли подписывать заявление о заключении нового контракта на следующий год. Вопрос следующий: обязательно ли после прошествия года снова перезаключать контракт на следующий год или же я могу отказаться от перезаключения? Чем мне грозит отказ от подписания нового контракта? Омельянчик Сергей :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|