Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184596
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак оформление документов право долг беременность жилье ип молодой специалист иск пособие льготный кредит оформление амнистия имущество лицензия развод декретный отпуск сроки наследство квартира компенсация аренда очередь алименты суд документы налоги раздел ребенок контракт налог льготы права работа молодая семья армия выселение гражданство распределение договор приватизация оплата раздел имущества строительство отпуск регистрация отработка недвижимость зарплата общежитие прописка увольнение кредит продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 104192 Опубликовано 03.01.2011 в 20:05

Имеет ли право работодатель отказать в расторжении контракта?

Устроилась на работу 9 июля 2007г. В декабре 2010 года написала заявление на предоставление очередного трудового отпуска с 3 января 2011 года. Приказ был подписан, но отпускные были перечислены на карточку только 3 января вечером (по контракту отпускные должны быть перечислены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска). 3 января я решила уволиться, но мне было сказано, что надо отработать до 9 июля 2011 года или вернуть часть отпускных и материальную помощь добровольно на счет организации, тогда меня уволят по соглашению сторон. Могу ли я требовать расторжения контракта в связи с нарушением существенных условий контракта без возврата материальной помощи? Правомерно ли требование нанимателя о возврате части отпускных и материальной помощи к отпуску?

Марина Иванова :: Гродно


  Ответов: 1

какие именно существенные условия ваших трудовых отношений были нарушены? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 04.01.2011 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=104192





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы