Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182612
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготный кредит недвижимость прописка общежитие аренда документы компенсация беременность работа зарплата выселение контракт армия раздел отработка отпуск приватизация квартира льготы ип оформление документов увольнение договор строительство развод налог молодой специалист пособие суд очередь право распределение гражданство амнистия имущество продажа декретный отпуск алименты иск наследство долг налоги брак молодая семья лицензия права сроки оплата оформление жилье ребенок кредит регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 104192 Опубликовано 03.01.2011 в 20:05

Имеет ли право работодатель отказать в расторжении контракта?

Устроилась на работу 9 июля 2007г. В декабре 2010 года написала заявление на предоставление очередного трудового отпуска с 3 января 2011 года. Приказ был подписан, но отпускные были перечислены на карточку только 3 января вечером (по контракту отпускные должны быть перечислены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска). 3 января я решила уволиться, но мне было сказано, что надо отработать до 9 июля 2011 года или вернуть часть отпускных и материальную помощь добровольно на счет организации, тогда меня уволят по соглашению сторон. Могу ли я требовать расторжения контракта в связи с нарушением существенных условий контракта без возврата материальной помощи? Правомерно ли требование нанимателя о возврате части отпускных и материальной помощи к отпуску?

Марина Иванова :: Гродно


  Ответов: 1

какие именно существенные условия ваших трудовых отношений были нарушены? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 04.01.2011 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=104192





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы