Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194609
 Всего ответов: 219788
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества ребенок армия оформление документов права развод налог общежитие отработка оформление льготы молодой специалист наследство выселение приватизация жилье ип пособие квартира отпуск декретный отпуск очередь распределение лицензия амнистия зарплата раздел брак имущество алименты контракт увольнение документы работа право налоги строительство оплата долг договор иск льготный кредит кредит регистрация компенсация суд продажа молодая семья сроки недвижимость гражданство прописка беременность аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 103249 Опубликовано 21.12.2010 в 13:00

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать?

Добрый день! При приеме на работу в коммерческую организацию директором была сделана запись в моей трудовой книге. Договор или контракт со мной не заключался. Имею ли я право уволиться без отработки, учитывая, что срок 3 месяца еще не истек. Считается ли период моей работы испытательным сроком, если это письменно нигде не зафиксировано.Спасибо.

Юлия Иванова :: Минск


  Ответов: 1

Условие о найме на работу с испытательным сроком должно быть прямо прописано в трудовом договоре (контракте). Ваш наниматель грубо нарушил трудовое законодательство, не заключив с Вами трудовой договор (контракт) в письменной форме. Можете писать одновременно и заявление на увольнение и заявление в комиссию по трудовым спорам или в суд о нарушении нанимателем трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Света Светикова :: 21.12.2010 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 14:06

Имеет ли право работодатель в данной ситуации заставить меня отрабатывать месяц? Он ссылается на то, что если я ничего не подписывала, значит была принята на общих основаниях, т.е. без испытательного срока, значит должна отработать. Могу ли я уволиться без отработки? Спасибо.

Юлия Иванова :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Юлия, уточните, пожалуйста, подписывали ли Вы приказ о приеме на работу, что в нем было написано, а также какая запись сделана в трудовую книжку и каким числом. Отправьте мне на e-mail. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Света Светикова :: 21.12.2010 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=103249





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
294 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
179 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
175 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24
281321Бадун Сергей 21.04.18 в 00:19
281323Виктор Никол...21.04.18 в 00:17
281320Кита Алексей20.04.18 в 22:41
281253Юлия20.04.18 в 20:30
281314Коваль Влади...20.04.18 в 18:25
281285кахоцкая оля20.04.18 в 18:16
281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы