Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 185744
 Всего ответов: 209922
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог оплата контракт компенсация недвижимость договор амнистия приватизация очередь декретный отпуск отпуск оформление лицензия распределение беременность работа документы долг развод сроки льготы раздел имущества увольнение иск молодая семья налоги пособие прописка армия права кредит общежитие молодой специалист отработка строительство право раздел зарплата брак алименты аренда суд жилье имущество ип регистрация льготный кредит продажа гражданство выселение квартира наследство оформление документов ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102584 Опубликовано 15.12.2010 в 01:51

преднамеренная порча трудовой книжки нанимателем

здравствуйте.Я работаю с 2009 года в коммерческой организации в должности директора. Это место работы для меня является основным. т.к. деятельность временно не велась, я устроилась работать в другую организацию по специальности. Запись в свою трудовую о том что я директор я не делала. На новом месте работы об этом тоже не знали. Моя трудовая находилась в офисе по новому месту работы, но запись в трудовую не делали. У нас возникла конфликтная ситуация, и директор произвела мне запись в трудовую книжку, хотя я просила ее этого не делать. я могу как то оспорить эту запись??? Нужно ли мне обращаться в милицию? ведь запись произведена без основательно и без моего на то согласия. если обращусь. Будут ли заявление рассматривать???Что вообще делать и какие возможны последствия. как квалифицировать действия моего нанимателя?

ольга :: минск


Ключевые слова: преднамеренная порча

  Ответов: 1

Вы не уведомили нанимателя, что уже трудоустроены, поэтому запись в ТК внесена правомерно. Обязанность внести запись предусмотрена п. 1 ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНТРУДА от 9 марта 1998 г. N 30 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ - Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации,является для работника основной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 15.12.2010 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.12.2010 в 15:23

спасибо за ответ. А если рассмотреть ситуацию с другой стороны: новый наниматель о наличии основного места работы знал, но все равно произвел запись. преднамеренно, еще и с нарушением инструкции (если очень четко читать инструкцию, то запись действительно произведена с нарушением: сокращения, приписки, выделение жирным цветом) В таком случае ответственность возможна??? Просто ситуация в том, что на фоне нашего конфликта с их стороны в мой адрес поступает масса порочащих сообщений во всевозможные органы: милицию, поликлинику, на мою работу. Надоело. Хочется и их тоже немного потревожить.

ольга :: Гродно


  Ответов: 1

1. Вы написали заявление о приёме на работу "по совместительству"? 2. С Вами закл трудовой договор/контракт, как с совместителем? 3. Формулировка в приказе о приёме на работу "по совместительству"? Так Вы из Гродно или из Минска? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 15.12.2010 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102584





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
277 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
265 ответов
930 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
136 благодарностей
4. Дмитрий
123 ответов
848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Кристина Марчук (29) 395-55-38
68 ответов
491 благодарностей
6. Бороненкова Веста
50 ответов
37 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
48 ответов
70 благодарностей
8. просто адвокат
46 ответов
417 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
37 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Юрист +375296253244 Vib
31 ответов
2929 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (979)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271058Агиевич Павел20.08.17 в 17:03
271057Наталья20.08.17 в 16:31
271056Зуева Юлия20.08.17 в 16:27
271051Виталий 20.08.17 в 15:45
271053Вакульчик Се...20.08.17 в 15:41
271055Aleksandr20.08.17 в 15:16
271027Сацюк Ольга20.08.17 в 14:18
271049Вероника20.08.17 в 14:12
269586Ольга20.08.17 в 14:02
271052Медведкова О...20.08.17 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы