Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180696
 Всего ответов: 204138
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип право регистрация долг общежитие армия наследство аренда гражданство компенсация продажа брак беременность выселение налог молодая семья иск оформление молодой специалист оплата оформление документов прописка пособие декретный отпуск развод работа лицензия очередь кредит алименты отработка сроки документы жилье налоги отпуск раздел имущества недвижимость приватизация льготы договор ребенок права имущество суд зарплата амнистия строительство квартира льготный кредит увольнение раздел распределение контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10258 Опубликовано 14.07.2007 в 11:11

Как правильно уволить работника, если его призывают на воинскую службу? Он после окончания института.

Семейко Руслан :: г. Наровля


  Ответов: 1

Уважаемый Семейко Руслан! Никаких особенностей, даже если, как мне показалось, вы имели в виду «молодого специалиста». На основании подтверждающего документ из военкомата о призыве на военную службу (мы с Вами ведем речь о срочной службе) издаете приказ и увольняете с формулировкой ст. 44. Трудового кодекса Республики Беларусь "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон". Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на воинскую службу;». При этом помните положения статьи 342 Трудового кодекса Республики Беларусь. Гарантии для лиц, уволенных с воинской службы. Относительно увольнения по причине призыва «молодого специалиста», также никаких особенностей нет. Увольняете, как сказано выше, посылаете в 3-х дневный срок уведомление в Учреждение образования, направившее к Вам «молодого специалиста» об увольнении оного с обоснованием причин. В соответствии с положениями Постановления Совмина № 1254 от 23.09.2006 срок службы засчитывается в период обязательной отработки. В соответствии с положениями Постановления Совмина № 1255 от 23.09.2006: «4. Молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях: 4.3. если трудовой договор расторгнут в связи с:обстоятельствами, не зависящими от воли сторон (пункты 1–4 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь);». В этом случае также действуют положения статьи 342 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 15.07.2007 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10258





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
120 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264743Цемашко Свет...23.03.17 в 13:26
264784Мирончик, Иг...23.03.17 в 13:10
264789Мирончик Саша23.03.17 в 13:08
264793Владимир23.03.17 в 12:12
264706Денис23.03.17 в 12:11
264657Алла Алексан...23.03.17 в 11:35
264772Александр23.03.17 в 09:11
264776Иван Василье...23.03.17 в 09:09
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42
264779Бегун Регина23.03.17 в 08:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы