Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196646
 Всего ответов: 222011
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья увольнение льготы декретный отпуск права оформление документов льготный кредит сроки договор налог зарплата брак имущество амнистия раздел имущества регистрация аренда лицензия строительство компенсация прописка раздел наследство беременность контракт очередь иск молодой специалист работа оплата продажа отработка распределение армия выселение квартира общежитие документы налоги приватизация оформление алименты недвижимость ребенок ип кредит пособие отпуск жилье развод право долг гражданство суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10258 Опубликовано 14.07.2007 в 11:11

Как правильно уволить работника, если его призывают на воинскую службу? Он после окончания института.

Семейко Руслан :: г. Наровля


  Ответов: 1

Уважаемый Семейко Руслан! Никаких особенностей, даже если, как мне показалось, вы имели в виду «молодого специалиста». На основании подтверждающего документ из военкомата о призыве на военную службу (мы с Вами ведем речь о срочной службе) издаете приказ и увольняете с формулировкой ст. 44. Трудового кодекса Республики Беларусь "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон". Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на воинскую службу;». При этом помните положения статьи 342 Трудового кодекса Республики Беларусь. Гарантии для лиц, уволенных с воинской службы. Относительно увольнения по причине призыва «молодого специалиста», также никаких особенностей нет. Увольняете, как сказано выше, посылаете в 3-х дневный срок уведомление в Учреждение образования, направившее к Вам «молодого специалиста» об увольнении оного с обоснованием причин. В соответствии с положениями Постановления Совмина № 1254 от 23.09.2006 срок службы засчитывается в период обязательной отработки. В соответствии с положениями Постановления Совмина № 1255 от 23.09.2006: «4. Молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях: 4.3. если трудовой договор расторгнут в связи с:обстоятельствами, не зависящими от воли сторон (пункты 1–4 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь);». В этом случае также действуют положения статьи 342 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 15.07.2007 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10258





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
315 ответов
3158 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
78 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283844Алексей22.06.18 в 16:05
283767Молофей Тать...22.06.18 в 15:59
283845Алексей22.06.18 в 15:50
283840Филипеня22.06.18 в 15:43
283836Ефимчик Денис22.06.18 в 15:08
283838Балано, Юлия22.06.18 в 15:07
283828Виктор22.06.18 в 12:19
283823Насалевич Па...22.06.18 в 11:57
283765М. Игорь22.06.18 в 11:22
283826макарова све...22.06.18 в 11:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы