Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 195564
 Всего ответов: 220847
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия оплата амнистия развод долг налоги оформление документов имущество работа брак приватизация договор строительство увольнение гражданство ребенок зарплата контракт аренда льготный кредит прописка иск алименты право беременность недвижимость компенсация права распределение раздел отпуск раздел имущества продажа молодая семья очередь наследство молодой специалист пособие ип декретный отпуск оформление квартира отработка налог жилье выселение лицензия регистрация суд кредит общежитие льготы сроки документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10245 Опубликовано 13.07.2007 в 17:33

Моя супруга работает в продовольственном магазине уже 5 лет. Уходила в отпуск по уходу за ребенком два раза. Младшему ребенку нет 5 лет. Теперь вышла на работу и работает уже 1 год, но в связи с болезнью детей часто находиться на больничном (примерно 1 раза в месяц по 1 недели). Работодатель давит на то, что уволит и требует писать заявление на увольнение по собственному желанию. Кроме того, работодатель отказывается подписывать отпуск в летнее время для вывоза детей на оздоровление. Вопрос 1. Должен ли работодатель подписать отпуск в летнее время, и в случае если должен, но все равно отказывается - какие предпринять действия? Вопрос 2. Может ли работодатель уволить в связи с частым нахождением на больничном? Как поступать, если все-таки уволит? Спасибо.

Сергей :: Гомель


  Ответов: 1

Уважаемый Сергей! П. 4 ст. 168. Трудового кодекса Республики Беларусь. «При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника: в летнее или другое удобное время: 4) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;» Из того, что Ваша жена за 5 лет 2 раза уходила в отпуск по уходу за ребенком, можно предположить, что и второму ребенку еще не исполнилось 14 лет. В соответствии с вышеназванной нормой наниматель обязан предоставить трудовой отпуск в удобное для женщины время. По названному Вами в вопросе 2 основанию наниматель уволить работника не может. При нарушениях, как в первом, так и во втором случае обращайтесь: - профсоюзную организацию предприятия; - инспекцию Департамента по труду Министерства труда и соцзащиты Вашего региона; - суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 14.07.2007 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10245





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович
256 ответов
3119 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Светлана
136 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
130 ответов
1194 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
102 ответов
705 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
517 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
914 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юристы vk.com/rsolution
68 ответов
112 благодарностей
8. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
20 благодарностей
9. Сергей Магонов
35 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
31 ответов
36 благодарностей
 
Все юристы (1040)






Вопросы, на которые поступил ответ:

95159Агапов Алекс...20.05.18 в 20:29
151888Людмила Иваш...20.05.18 в 17:32
282464Анна18.05.18 в 16:10
281599Коваленко Ан...18.05.18 в 15:37
282459Моисеенко Та...18.05.18 в 15:29
282458Дима18.05.18 в 15:23
282212Белютин Олег18.05.18 в 15:17
282268Гость18.05.18 в 14:45
282477Инна18.05.18 в 14:19
282300Оксана18.05.18 в 13:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы