Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 199464
 Всего ответов: 225068
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия наследство раздел налоги ип пособие иск отработка распределение имущество жилье увольнение налог гражданство оформление документов развод квартира работа недвижимость очередь продажа суд молодой специалист льготный кредит выселение контракт армия оплата амнистия долг общежитие договор документы беременность регистрация раздел имущества кредит брак молодая семья сроки декретный отпуск аренда прописка отпуск оформление льготы приватизация право строительство права зарплата ребенок компенсация алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10245 Опубликовано 13.07.2007 в 17:33

Моя супруга работает в продовольственном магазине уже 5 лет. Уходила в отпуск по уходу за ребенком два раза. Младшему ребенку нет 5 лет. Теперь вышла на работу и работает уже 1 год, но в связи с болезнью детей часто находиться на больничном (примерно 1 раза в месяц по 1 недели). Работодатель давит на то, что уволит и требует писать заявление на увольнение по собственному желанию. Кроме того, работодатель отказывается подписывать отпуск в летнее время для вывоза детей на оздоровление. Вопрос 1. Должен ли работодатель подписать отпуск в летнее время, и в случае если должен, но все равно отказывается - какие предпринять действия? Вопрос 2. Может ли работодатель уволить в связи с частым нахождением на больничном? Как поступать, если все-таки уволит? Спасибо.

Сергей :: Гомель


  Ответов: 1

Уважаемый Сергей! П. 4 ст. 168. Трудового кодекса Республики Беларусь. «При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника: в летнее или другое удобное время: 4) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;» Из того, что Ваша жена за 5 лет 2 раза уходила в отпуск по уходу за ребенком, можно предположить, что и второму ребенку еще не исполнилось 14 лет. В соответствии с вышеназванной нормой наниматель обязан предоставить трудовой отпуск в удобное для женщины время. По названному Вами в вопросе 2 основанию наниматель уволить работника не может. При нарушениях, как в первом, так и во втором случае обращайтесь: - профсоюзную организацию предприятия; - инспекцию Департамента по труду Министерства труда и соцзащиты Вашего региона; - суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 14.07.2007 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10245





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
261 ответов
3268 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
1299 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
131 ответов
557 благодарностей
4. Юрист
123 ответов
30 благодарностей
5. Дмитрий
123 ответов
942 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юристы vk.com/rsolution
51 ответов
131 благодарностей
7. Сергей Магонов
25 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
19 ответов
151 благодарностей
9. Инна Богданова
15 ответов
43 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1278 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

287373Богданович С...19.09.18 в 17:55
287371Варивончик С...19.09.18 в 16:47
287372 Базенкова Н...19.09.18 в 16:46
287370Региневич Лю...19.09.18 в 15:59
287367Харсеко Ники...19.09.18 в 15:00
287352Леврикова Ви...19.09.18 в 14:11
287350марина19.09.18 в 14:04
287355Мельник Екат...19.09.18 в 12:50
287345Кудрявцева А...19.09.18 в 12:26
287348Елена19.09.18 в 10:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы