Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182612
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготы выселение беременность жилье договор сроки права раздел квартира декретный отпуск иск кредит ребенок амнистия наследство оформление документов развод пособие право компенсация зарплата алименты долг молодой специалист молодая семья прописка оформление отпуск лицензия брак гражданство отработка увольнение оплата строительство армия работа налог льготный кредит продажа недвижимость аренда приватизация ип суд контракт распределение регистрация общежитие налоги документы очередь имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 101906 Опубликовано 08.12.2010 в 16:10

Нарушил ли наниматель порядок увольнения?

Три месяца не ходил на работу. Случайно узнал, что месяц назад меня уволили за прогулы. При это меня никак не уведомили, даже письма не было на домашний адрес. Нарушил ли наниматель порядок увольнения? Можно ли восстановиться на работу или сменить статью увольнения на 41 (нарушение со стороны нанимателя)?

Робот Денис :: Жлобин


  Ответов: 1

порядок увольнения нарушен :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 08.12.2010 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.12.2010 в 16:24

Не ходил на работу потому, что задерживали зарплату и отпускные. Инспекция уже выявила эти нарушения. Вот за это можно ли поменять статью на 41 (нарушение нанимателя), несмотря на то что наниматель опередил, и уволил за прогулы?

Робот Денис :: Жлобин


  Ответов: 1

уволить за прогулы можно, только нужно соблюсти всю процедуру. как я понимаю, нанимателем процедура увольнения не соблюдена. можно обжаловать увольнение :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 08.12.2010 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=101906





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы