Имеет ли мать право требовать увольнения несовершеннолетнего сына и кому должна быть выдана зарплата за отработанное время?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235497

Всего ответов: 279878


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
работа долг отпуск распределение льготный кредит развод беременность кредит сроки контракт аренда прописка регистрация общежитие брак налоги права очередь наследство документы пособие иск молодая семья ребенок декретный отпуск оплата ип продажа суд налог алименты амнистия оформление раздел компенсация отработка выселение гражданство армия жилье имущество договор раздел имущества право приватизация зарплата недвижимость строительство льготы квартира увольнение молодой специалист оформление документов лицензия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 101572	Опубликовано 05.12.2010 в 20:07

Имеет ли мать право требовать увольнения несовершеннолетнего сына и кому должна быть выдана зарплата за отработанное время?

14-летний школьник по окончании 7 классов оставил школу и поступил на работу табельщиком в промышленный комбинат.Через 4 дня к директору промкомбината обратилась мать подростка, которая просила уволить сына, считая, что он был принят на работу незаконно-без ее согласия, и должен продолжать учебу в школе. Правильно ли был оформлен прием на работу подростка? Имеет ли мать право требовать увольнения несовершеннолетнего сына и кому должна быть выдана зарплата за отработанное время?

Иванова Марина :: Санкт-Петербург

Ответов: 2

К российским юристам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 05.12.2010 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нужно получить разришение одного из родителей. можно принимать на работу без разришение с 16 лет. зарплату выдать матери. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Gomer :: 05.12.2010 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=101572

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
87 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331908	Столярова Ек...	18.04.24 в 19:22
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52
331907	Екатерина Ра...	18.04.24 в 16:30
331896	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:47
331898	Маевская Све...	18.04.24 в 13:46
331899	Крючок Андре...	18.04.24 в 13:45
331897	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:44
331895	Маргарита Кот	18.04.24 в 13:41
331884	Корнеев Егор	17.04.24 в 09:28

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы