Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 221904
 Всего ответов: 252732
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление аренда кредит молодой специалист гражданство жилье выселение квартира продажа амнистия суд недвижимость развод регистрация льготный кредит лицензия сроки имущество ребенок молодая семья документы контракт пособие долг распределение беременность иск права раздел имущества приватизация оформление документов право брак очередь договор льготы раздел общежитие налоги алименты зарплата компенсация прописка декретный отпуск отпуск ип строительство наследство отработка увольнение оплата армия налог работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 101556 Опубликовано 05.12.2010 в 17:02

Имеют ли право не оплачивать лишние часы?

Здраствуйте,скажите пожалуйсто куда обратиться за помощью.Я работаю оператором машинного доения на ОАО "РАПС"д Крупица.Работаем по 13 часов в сутки.Утром с 6 до 13.00 и вечером с 18.00 до 22.00..Оплачивают всего 7 часов.Работаем без выходных.Работае в условиях" как на улице"снег падает прям на голову.Выполняем много работы не входящие в наши обязаности так как не хватает работников.Пожалуйсто, помогите разобраться с этим безобразием.Зарание огромное спасибо.

шутова татьяна :: минский р-н


  Ответов: 1

Татьяна, это Вы не по адресу обратились. Вам нужно в суд, с иском о расторжении контракта или трудового договора в связи с существенными нарушениями нанимателем законодательства о труде. Только пойдете ли Вы в суд? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.12.2010 в 21:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=101556





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
434 ответов
1160 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
420 ответов
183 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
157 ответов
3044 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1114 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

316525Сидорчик Ген...18.09.21 в 23:16
316526Игорь Бондар...18.09.21 в 23:16
316527Карелина Нат...18.09.21 в 23:16
316510Яговдик Юлия18.09.21 в 20:26
316521Яна18.09.21 в 18:58
316522Беляцкий Илья18.09.21 в 18:57
316523Беляцкий Илья18.09.21 в 18:56
316513Коваленко Ел...18.09.21 в 15:10
316509Яговдик Юлия18.09.21 в 09:44
316511Кухаренко Ек...18.09.21 в 08:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы