имеет ли право работодатель заставить меня работать больше, чем оплачивается?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я работаю в сельской школе на ставку - 18 часов (в неделю)- раньше приходила на работу к уроку и после урока уходила, т.к. больше ничего кроме уроков в мою ставку не входит. А теперь директор передала устное "распоряжение" из отдела образования- работать нужно 36 часов в неделю. Но как же так получается, что опата идет за 18 часов, а работать нужно 36? И это еще не учитывая то, что мы по субботам по очереди три-четыре раза в полугодие в вечернее время дежурим в СДК на дискотеках и возле местного кофе за скромное вознаграждение в виде премии 20 тыс.Подскажите, могу ли я отказаться и работать 18 часов (которые мне оплачивают), а не "выдуманные" 36? Законно ли это? Василец Светлана :: Гомель
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
