Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180887
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка права льготный кредит жилье амнистия оформление документов работа лицензия аренда регистрация компенсация алименты декретный отпуск раздел имущества приватизация ребенок очередь наследство имущество налоги отпуск оформление беременность контракт прописка общежитие продажа молодой специалист развод сроки льготы армия налог кредит иск зарплата оплата документы распределение раздел выселение суд право пособие молодая семья долг строительство увольнение недвижимость договор гражданство ип квартира брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100812 Опубликовано 28.11.2010 в 11:34

срочный трудовой договор или контракт

На собеседовании при трудоустройстве мне сказали, что сомной бедет заключен срочный трудовой договор сроком на 1 год. При этом никаких компенсаций ввиде дополнительных дней к отпуску (24 дня) и % к окладу непредусмотрено. Так же мне сказали, что если в течении этого года ко мне притензий не будет, то этот договор будет считаться бессрочным. По прошлым работам помню, что если работника берут на постоянную работу, то с ним заключают контракт. Прав ли работодатель заключая со мной срочный трудовой договор.

Бершевская :: Валентина


  Ответов: 1

Согласно ст.17 ТК трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор).При это срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде.Т.е. срочный ТД и контракт соотносятся как общее к частному. При этом безусловно, что более выгодным для работника является заключение контракта, т.к. в его отношении Постановлением Совмина от 99 г. № 1476 предусматривается обязательное наличие на указание конкретных компенсаций за ухудшение положения работника (т.е. за то, что работник нервничает из-за короткого срока договора, оформляющего трудовые парвоотношения). Так что Ваш наниматель не нарушает законодательства, единственное, что он пытается просто обойти обязанность предоставлять Вам дополнительный отпуск и иные меры поощрения, заключая с Вами не контракт, а срочный трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рудько Екатерина :: 30.11.2010 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100812





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы