Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   46 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 203244
 Всего ответов: 229235
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы молодая семья право налоги аренда оформление очередь распределение жилье декретный отпуск армия амнистия льготный кредит приватизация увольнение прописка долг суд договор льготы раздел имущества раздел отработка недвижимость отпуск иск гражданство компенсация регистрация ип алименты брак кредит продажа выселение общежитие имущество квартира налог контракт ребенок наследство оплата оформление документов молодой специалист беременность зарплата лицензия права пособие работа сроки строительство развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291920 Опубликовано 16.01.2019 в 11:03

Выплата пособия

Кто и в какой срок выплачивает пособие до 12 недель и за рождение ребёнка. Весь пакет документов представлен в организацию,ребёнок родился 27 ноября, больничный по уходу окончился 14 января, заявление по уходу до 3 лет написали. Но до данного момента деньг нет

Чиж Яна :: Минске


  Ответов: 0
 Вопрос № 291919 Опубликовано 16.01.2019 в 09:49

С чего рассчитывается НДС при ввозе после ремонта?

Вывозили оборудование на ремонт в Швецию, после ввоза обратно на территорию РБ, оплатили сбор и НДС с суммы первоначальной стоимости оборудования и ремонта, подскажите почему так, почему НДС не рассчитали только за ремонт? если можно скиньте нормативный акт

Олег :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 291918 Опубликовано 16.01.2019 в 09:39

Есть ли льготы для многодетных на растамаживание авто?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Недавно услышала, что с 2019 года опять имеет силу закон( постановление или указ, не знаю) о льготе многодетным семьям на растаможку автомобиля , пригнанного из-за границы. Правда ли это, или это слухи? Заранее спасибо. Извините за беспокойство.

Оксана :: Молодечно


  Ответов: 0
 Вопрос № 291917 Опубликовано 16.01.2019 в 09:38

Есть ли льготы для многодетных на растамаживание авто?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Недавно услышала, что с 2019 года опять имеет силу закон( постановление или указ, не знаю) о льготе многодетным семьям на растаможку автомобиля , пригнанного из-за границы. Правда ли это, или это слухи? Заранее спасибо. Извините за беспокойство.

Оксана :: Молодечно


  Ответов: 0
 Вопрос № 291863 Опубликовано 14.01.2019 в 20:39

время на повторное освидетельствование на алкоголь

сколько есть времени на повторное освидетельствование на алкоголь

Виталий :: Бобруйск


  Ответов: 1

Такое время законодательство не устанавливает. Вы не указали к какому случаю Вам понадобилось повторное освидетельствование на алкоголь. Например, если у работника выявлено алкогольное опьянение и он не согласен с результатами освидетельствования, проведенного работником организации, уполномоченным на проведение освидетельствования, то работник вправе пройти медицинское освидетельствование в организации здравоохранения. В случае, если по результатам медицинского освидетельствования будет установлен факт отсутствия у работника состояния опьянения, то работник по прибытии на место работы допускается к работе. Основание: п. 15 Инструкции ..., утв. Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ, Минздрава РБ от 02.12.2013 № 116/119 (ред. от 06.03.2018). 

Ладыга Иван Антонович :: 14.01.2019 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.01.2019 в 08:40

День добрый! Ситуация у нас на работе: начальник "унюхал" выхлоп у работника и на этом основании написал докладную с требованием уволить по статье. Но никакого освидетельствования не проводил, тем более что единственный алкометр не поверенный уже года три в санчасти. Визуальных проявлений опьянения у работника нет. Прав ли мастер-дебил?

Игнатович :: Могилев


  Ответов: 1

Вопрос уже звучит по хамски. Обращаясь за консультацией сдерживайте эмоции и не делайте оценку действиям другого человека.Доказательства того, что работник находился в состоянии опьянения, могут быть самыми разными: медицинское заключение, акт, свидетельские показания и другие доказательства. Чаще всего на предприятиях составляется акт, который подписывает не менее трех человек. Мастер абсолютно прав, потому-что если бы не было докладной, то наказать могли бы еще и его. 

Юрист :: 16.01.2019 в 09:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2019 в 20:50

Я отстраняю работника от работы за выявленое алкогольное опьянение и он не согласен с результатами освидетельствования, проведенного в медпункте (0,7 промилле).Работник покидает территорию предприятия и через некоторое время приносит мне документ с результатами повторного освидетельствования подтверждающие факт отсутствия у работника состояния опьянения.В документе указано время прохождения повторного освидетельствования.Получается он прошел повторное освидетельствование через 4 часа после первого освидетельствования. И я в недоумении, не поздно ли через 4 часа для прохождения?

Виталий :: Бобруйск


  Ответов: 1

не вдаваясь в нюансы, по факту, увольняете работника за прогул, по статье 42 ТК, п.5) - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов. 

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 15.01.2019 в 22:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.01.2019 в 00:05

Председатель профкома упирается, твердя что этот работник часами в очереди на повторное освидетельствование пребывал в больнице чтоб освидетельствовали плюс время до больницы и назад, в итоге меня и винят.А мне одно только надо- не поздно ли через 4 часа для прохождения повторного освидетельствования подтверждающие факт отсутствия у работника состояния опьянения? С дозой 0,7 промилле мне кажется 4 часов достаточно для протрезвления,но как тут буква закона говорит?

Виталий :: Бобруйск


  Ответов: 2

Кто первее тот и прав. 4 часа это очень много и очередь не имеет значения. И мне очень интересно узнать, где это такая очередь на освидетельствование, что в ней надо сидеть несколько часов. Таким макаром, у нас бы в стране общественный транспорт ходил бы с большим опозданием, особенно маршрутчики. А так поинтересуйтесь, в поликлиннике у врача (или где он там был) какая у него очередь была в тот день. 

Жихарев Ярослав :: 16.01.2019 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если учесть Вашу ситуацию, то судебная практика сформирована таким образом, что если работник будет уволен по п. 7 ст. 42 ТК и обжалует решение в суд, то он будет восстановлен на работе с оплатой ему среднего заработка за вынужденный прогул, а также компенсацией морального вреда. Далее, прокурор обязан будет взыскать деньги с руководителя предприятия, приказом которого был уволен работник. Ну а как уже с Вами поступит директор - ему решать.  

Ладыга Иван Антонович :: 16.01.2019 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<567891011121314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
220 ответов
3400 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
170 ответов
593 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
164 ответов
1389 благодарностей
4. Юрист
102 ответов
62 благодарностей
5. Дмитрий
94 ответов
971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Чигринец Надежда
66 ответов
10 благодарностей
7. Жихарев Ярослав
56 ответов
13 благодарностей
8. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
44 ответов
11 благодарностей
9. Кузнецов Александр
32 ответов
15 благодарностей
10. Сергей Магонов
24 ответов
2879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1048)






Вопросы, на которые поступил ответ:

291954Гуркова Ирина17.01.19 в 01:43
291961НАТАЛЛИ16.01.19 в 23:19
291963Алена Андрее...16.01.19 в 23:16
291956Никита16.01.19 в 22:55
291960Олехнович Ек...16.01.19 в 22:39
291743Демидчик Мар...16.01.19 в 22:25
291639Романов Серг...16.01.19 в 22:25
291949Ирина Москал...16.01.19 в 21:20
291948Дигалевич Ил...16.01.19 в 19:50
291896руслан16.01.19 в 19:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы