|
|
| Вопрос № 330836
|
Опубликовано 16.12.2023 в 19:54
|
 |
| |
имеет право обратится в экономический суд или обычный гражданский суд ?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Индивидуальный предприниматель (ИП), завершивший деятельность год назад, понес убытки от действий Общества с ограниченной ответственностью (ООО) два года назад (в период его индивидуальной предпринимательской деятельности). Физическое лицо, которое завершило свою индивидуальную предпринимательскую деятельность год назад, обязан обратиться с иском о взыскании убытков с ООО в экономический суд или гражданский суд ? Лара :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 330820
|
Опубликовано 15.12.2023 в 11:55
|
|
| |
Имеет ли право руководитель требовать передать ключ эцп другому специалисту?
Добрый день. На меня оформлен ключ электронной цифровой подписи для работы на торговой площадке. Нахожусь на больничном. Руководитель организации требует, чтобы я отдала свой ключ и указала пароль к нему, специалисту, который выполняет работу, пока я нахожусь на больничном. Имеет ли право руководитель требовать у меня такое? Как защитить себя от таких требований? (Ключ также оформлен на самого руководителя, но он не хочет его давать для работы). Ольга :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Электронная цифровая подпись, владельцем личного ключа которой является физическое лицо, является аналогом собственноручной подписи.
Владелец личного ключа обязан:
хранить в тайне личный ключ;
обеспечивать защиту личного ключа от случайного уничтожения или модификации (изменения);
не использовать личный ключ, если соответствующий ему открытый ключ отозван или срок действия этого открытого ключа истек;
отозвать открытый ключ в случае, если тайна соответствующего ему личного ключа нарушена. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.12.2023 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330757
|
Опубликовано 06.12.2023 в 20:26
|
|
| |
Когда начинает начисляться пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет
Добрый день.Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнку год(есть еще старший сын 4 года),я снова забеременела. Пришла в организацию с больничным листом,где работала до декрета, чтобы оформить новый уход в декрет и мне сказали там,что если я сейчас напишу заявление об уходе в декрет,то получу минимальный расчёт (примерно 800 руб) по больничному листу ,но пособие на ребёнка третьего мне начнут перечислять,не со следующего дня после его рождения, а после окончания больничного. То есть,я рожу примерно в конце января, а пособие по уходу за ребёнком третьим мне перечислят в мае за апрель,потому что мой больничный заканчивается 02.04.24г. Но если я не сдам этот больничный лист и не получу расчёт по больничному листу,а напишу заявление после рождения ребёнка, то мне начнут перечислять пособие по уходу за ребёнком третьим уже с февраля. Так ли это,хочется узнать. Грищук Марина :: Скидель
|
| Ответов: 2 |
Днем возникновения права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является:
день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми, предоставляемого по месту службы) или день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы (службы), учебы или от иной деятельности, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам;
день рождения ребенка – при отсутствии права на пособие по беременности и родам либо если право на пособие по беременности и родам не использовано;
день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми, предоставляемого по месту службы), но не ранее дня, следующего за днем прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), – для лиц, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 статьи 12 Закона о государственных пособиях семьям, воспит... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.12.2023 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Марина, ознакомьтесь с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (ст. 7 - 9, 12 - 13, 20 https://etalonline.by/document/?regnum=h11200007&q_id=8250883) и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (https://etalonline.by/document/?regnum=c21300569&q_id=8250911). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.12.2023 в 04:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330744
|
Опубликовано 06.12.2023 в 07:30
|
|
| |
Как вернуть ошибочно перечисленные деньги?
Добрый день! 1.Может ли иностранный гражданин вернуть деньги перечисленные на расчетный счет организации, которая находится в Республике Беларусь, если его нет в Республике Беларусь?
2.Может ли инстранный гражданин вернуть себе деньги если оплатил за другого гражданина иностранца (за Иванова), но в квитанции указал плательщик (Иванов), а иностранного гражданина нет в РБ.
Наталья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.12.2023 в 16:55
|
|
| |
На какой документ модно сослаться. Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 330689
|
Опубликовано 30.11.2023 в 16:16
|
|
| |
Нужно ли отрабатывать после колледжа (2 года отработки) после прохождения службы полгода (военная кафедра)?
Доброго времени суток, возник вопрос.
1-го апреля 2022 года, закончил свою учёбу в Академии связи (среднее образование). Дали распределние на отработку в департамент охраны, я туда не пошёл, так как 6-го мая этого же года должны были забрать на военную службу (срочная служба, которая обязательная всем парням).
6-го мая 2022 года меня забирают в армию, отслужил я там полгода (полгода из-за того, что была военная кафедра на среднем, а если при среднем образовании она, то дают младшего командира и должен пол года отслужить).
5-го ноября 2022 года я возвращаюсь с армии, по логике вещей, так как у меня два года отработки, то полтора ещё надо отработать.
22-го ноября 2022-го года, я устраиваюсь на работу (Департамент охраны) по контракту на два года как молодой специалист, контракт заканчивается 22-го ноября 2024-го года.
И возникли вопросы, армия же идёт в срок отработки, то получается мне нужно отработать ещё полтора года, а потом либо по соглашению сторон разорвать контракт или по месту смены жительства. На данный момент, я набрал в колледж свой и задал этот вопрос, смогу ли я уволиться после полтора года отработки и не нужно ли мне будет ничего лишнего выплачивать. На что юрист при колледже ответил, что армия закрывает полностью отработку.
Получается, я даже сейчас могу уволиться (отработав год по распределению) и колледжу ничего не буду должен? Или же всё-таки так как я отслужил пол года и отрабатывать нужно? Костиков Максим :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Вами было принято решение об отработке распределения.
Вы являетесь молодым специалистом. По увольнению молодых специалистов у нанимателя очень ограниченные возможности. Никакие соглашения сторон и смена места жительства невозможны, пока у вас нет на руках справки о самостоятельном трудоустройстве.
Обратитесь в УО за вышеназванной справкой. Хотя я пока не совсем понимаю на каком основании она могла бы вам быть выдана.
Для самостоятельного изучения рекомендую Кодекс об образовании (хотя бы ст.ст.77, 78), Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование.
Также обращаю ваше внимание на то, что служба в армии автоматически не засчитывается в срок отработки. Для этого должно быть выраженное в цивилизованной форме желание выпускника. То есть нужно письменно уведомить ваше УО о вашем желани... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 01.12.2023 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Максим, "закрывает", но в порядке и на условиях, установленных КоО и Положением о распределении.
Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные п. 4 и 5 ст. 72 КоО, если иное не установлено законодательными актами.
Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о распределении.
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2023 в 05:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
